厅领导会关注你一个安兴县长？”
“龚玮和姜书杰，甚至省纪委的徐翔，他们能跟你一直保持来往，很大程度是因为你的能力，能持续帮到他们，你要是没什么本事，就是安兴县一个不显山不露水的干部，你看他们还会不会跟你频繁沟通，说到底官场哪有什么纯粹的交情，大家处在同一个层次，才有可能关系越来越好，否则慢慢也就走散了。”
“你要知道关系需要频繁的用起来才能够长久，你只有一次次展现自己的能力，才能得到领导的认可，你不发光发热，整个金州省那么多年轻干部，领导怎么可能注意得到你，所以有时候搞出点什么事才会被领导看到，你想想是不是这个道理。”
“不要怕得罪人，更不要怕错，以前你从来不会瞻前顾后，更不会畏手畏脚，现在你多多少少被体制内一些人影响到了，胆大心细，这一点很重要，你犹犹豫豫，反倒什么都干不好。”
“你小子得调整下心态，有时候做事还是要莽一些，粗中有细，反倒效果不错，所以过于保守的领导，虽然可能犯错少，但是绝对没有亮眼的政绩，而大刀阔斧，大胆创新的改革，反倒有可能创出一片天，造福一方，安兴县不就是如此，你要坚守本心，相信自己的判断……”
夏东河很久没跟秦峰说过这些话了，借着这个机会，又给秦峰上了一课，很多体制内的干部到了秦峰现在这个位置，都会对工作有很多的感悟，人变得越来越圆滑虽然不是什么坏事，但是却很容易丧失曾经的锐利，变得瞻前顾后，最后泯然众人矣，成为摸鱼躺平的干部之一，再也升不上去。
他们最主要的原因就是怕担责任，做什么事先想后果，习惯性的把事情往外推，踢皮球踢得越多，反倒导致自身没有了光泽，因为你嫌弃麻烦的事，都被踢走了，能干的事越来越少，自然很难再做出亮眼政绩。
这种情况下，领导看不到你更进一步的能力，提拔你的时候就会犹豫，甚至根本不会再提拔你。
人闪闪发光一次并不难，难的是一直能发光发热，这不仅要把握住一次次的机会，还要在每一次机会中都勇敢的站出来，让领导看到，否则凭什么一路青云直上，这确实很难很难。
所以很多时候不怕事，不惹事，不避事，就是真正的为人处世。
夏东河这番话直接给秦峰干沉默了
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