第194章许主任护短，吴用借题发挥
车间主任许天德走的很快，眉头紧皱，正为今天的任务发愁！
听到声音怒火喷张，谁踏马调侃劳资？转头一看，吴用笑嘻嘻的看着他！
本来不想搭理，紧接着一愣，何雨柱不是在吴用的管理之下吗？
那这件事就和吴用有关系了，任务的事稍后再说！
吴用自己找上门，不能不给点教训吧？
反过来说，他的人被气的输液，不管怎么样，这个头必须要出！
他倒不是给易中海出头，相反他还很反感易中海！
去年刚上任的时候，易中海见他是新人，态度敷衍不说，还教育他！
当时初来乍到，不敢随意得罪高级工，当时没理会，心里肯定是不爽的！
易中海劳教归来后，乖巧了很多，他也找机会收拾了几次，总算出了一口怨气！
今天这事儿，已经不是易中海的事儿了，他本身的人设就是护短！
一车间的人被其他车间的人欺负了，他一定第一个找上门讨公道！
正因为如此，他深得一车间工人的拥护，护短的领导谁不喜欢？
工人拥护他以后，工作很容易展开，安排下去的事儿完成的不仅快，标准也高！
因为这个他被厂领导点名表扬了好几次，一车间也成为生产能力最强的车间！
他不能给工人带来什么实际利益，除了年底奖励工作积极的工人名单由他上报！
但是这个一年只有一次，名额还有限，不可能每个人都有机会！
而且上报的名单必须让大家服气，否则工人就会有意见！
那他平时怎么让工人拥护呢？当然是护短！
哪怕他们车间的人错了，也不能让别人收拾，要收拾也是他收拾！
现在吴用自己舔着脸找上门，他护短的毛病又犯了！
他不在乎最后的结果，真正在乎的是要让工人知道，他这个主任是为他们说话的！
他要传达一个信号，只要跟着他干，听他的话，关键时刻他会帮工人说话！
他的职位虽然不是很高，但也不小，很多方面还是要他的推荐的！
他可能成不了别人的事儿，但真要是坏事儿，一坏一个准儿！
现在工人的工级，是轧钢厂自己规定的！
只有学徒、初级、中级还有高级四级！
想报考更高等级，他签字是必须经过的流程！
如果没有他的推荐签字，厂里不会让这个工人参加升级
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