奇，看着桌上的纸就要伸手去拿，白嘉赐则是先一步拿过去看，三下五除二扫过后面露惊讶。
就看到对面张长伟朝他一笑。
“白同学，你是为什么选择腾盛呢？”
白嘉赐停顿了一下果断，“清华和北大不缺一个省状元，那里可以处处都是省状元，但是，我可以当腾盛的第1个省状元！”
“说得好！！”
张长伟唰的一下站起来，一把握住白嘉赐的手，“我们腾盛就缺一个省状元！！白嘉赐，你来！你就是我们腾盛大学史上头一个省状元！！”
此时，招生办两个老师也终于拿到那张薄薄的纸，目光扫视。
【科研班：定向培养班，三年教学期满后入职腾盛研究所，享受教授待遇，确保两年内拿到年薪50万！
从大一开始精英化培养，每位学生三年培养经费100万元整。
需要求大一完成全部基础课程，大二大三开始实践课程。
签订定向培养协议后，入职腾盛研究所15年内不得离职，否则赔偿违约金1,000万！
合约承诺人：腾盛职业技术学校 腾盛有限公司 腾盛研究所
意向学生签名：】
不下上百的字，严虹越看越心惊，越看越胆颤，一个技术学校怎么敢给出这个条件！
培养经费还好说，学校各个环境专家指导，杂七杂八算起来的也能上个百万。
但这个——年薪50万！
不少老师，如果没有项目收入的话，也达不到这个数。
“……”
“腾盛还真是财大气粗”旁边的鸿飞雨感慨一声，随后表情一变，说到底他还是负责招生工作，不管怎么样：“50万年薪很多吗！！我们北大毕业出去的学生当上老板的比比皆是！百万千万，实现财富自由！百度老板，新浪海瑞都是从我们北大毕业的学子！”
“你签了这个合约，以后可能上限就在那里。孩子啊，你得想清楚啊。”
这话一出，配上认真的眼神，父母两个又开始动摇，张长伟一巴掌把纸抽走，“这合同是给你们看的吗？你们看得明白吗！！你们这些天天待在象牙塔的招生办主任，你们懂个屁！”
“清华北大本科毕业，平均年薪也不过12万，研究生顶天就18万！多少当老板，要是好当的话，你们咋不去当老板。”劈头盖脸的话，头一次被人骂的严虹面带憋屈，“那腾盛这么缺人，我们学校毕业出
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