第1006章
“如果他们真的想要给员工发钱的话，可以设置一些奖励。”
“以后利润多了就多发，利润少了就少发，这都可以这么做。”
“而他们不这么做，完全就是不想给员工发钱。”
“所有的理由都是为了这一点掩饰而已，其他的都是骗人的。”
对于杨风来说，他怎么会看不明白这一点。
公司的利润确实是不稳定，这是常有的事情。
在利润不能保持稳定的情况之下，给员工直接加工资，确实有些风险。
以后利润少了，工资的支出还是非常高昂的。
但问题是，如果老板真的想给员工加工资，可以有无数的办法，不一定要加工资。
比如这个月的利润多了，可以给员工多发一些绩效奖。
只要在公司业绩好的情况之下发，所有的员工都可以接受这种绩效奖。
就算以后公司利润下降了，没有了绩效奖，他们同样可以接受。
这种奖励可以激活员工的动力，让他们更加用心为公司创造业绩。
就连这种奖励，这些老板都不愿意这么做。
在杨风看来，他们完全就是不想给员工发钱而已，他们的理由都是一些借口而已。
老板可以相信这种鬼话，但作为员工还相信这种鬼话，那么这个人就太傻了。
当所有人听到这个回答之后，顿时目瞪口呆。
因为每一个人都没有想到，杨风竟然会说出这种话。
明明刚才杨风还在为其他老板说话，结果下一刻直接抨击不发钱的老板。
要知道杨风也是一个老板，而且还是一个大老板，手底下有很多的员工。
他直接抨击其他的老板，难道就不怕伤到自己吗？
“我真是没有想到，杨风竟然会这么说。”
“我也没有想到，杨风作为一个老板，竟然会说这种话。”
“杨先生没有说错，这些老板之所以不加工资，完全就是不舍得花这个钱而已。”
“不是杨风说错了，而是以他的身份，不应该帮员工说话才对，他应该跟其他老板一样。”
“杨先生的格局，可不是那些黑心老板可以相比的，他才不会跟那些黑心老板站在一起。”
“我果然没有看错人，我刚才差点以为杨风要帮其他老板说话了，没有想到最后还是回来了。”
“这个反转确实很出乎意料，希望以后那些营销号不要炒作。”
“......”
本章未完，请点击下一页继续阅读！