实填报自己的优势和不足。比如现有技术条件、人才储备、配套资金、市场前景等等。我们组织专家评审，最优者得之。"
张副主任眼睛一亮："有点意思，具体说说。"
方青云继续阐述："我们要设计一个详细的申报表格，让企业如实填写现状。同时要明确告知，凡是虚报瞒报的，一经发现立即取消资格，并通报批评。评审过程全程公开，评审结果公示接受监督。"
"好！这个办法好！"张副主任一拍桌子，"既避免了人情干扰，又能选出真正有条件、有能力的企业。你马上拟个方案，要快！"
回到办公室，方青云立即召集办公厅相关人员开会。他首先传达了张副主任的指示，然后开始部署工作。
"小陈，你负责联系各相关司局，今天下班前报三名专家名单，组成评审专家组。"
"小李，你立即起草通知文件，明确申报要求和截止时间。"
"老王，你设计申报表格，要包括企业现状、技术条件、人才储备、配套能力等各个方面，特别是要设一栏让企业自陈不足和改进计划。"
办公室里顿时忙碌起来。方青云坐镇指挥，不时解答工作人员提出的问题，或者对文件草案提出修改意见。
下午三点，初步方案形成。方青云拿着厚厚一叠材料再次向张副主任汇报。
"主任，这是初步方案。我们计划给各企业一周时间准备申报材料，下周一开始接收申报，专家评审需要三天时间，下周五千部会议上最终确定分配方案。"
张副主任仔细翻阅方案，不时点头："申报要求写得很明确，特别是这个'如实自陈不足'很有创意。但是..."他抬起头，"如何确保企业说真话？如何防止弄虚作假？"
方青云早有准备："我们将组织三个核查组，对入围企业进行实地抽查。一旦发现申报不实，立即取消资格并通报批评。同时，我们还会请地方计委和行业主管部门协助审核。"
"好！考虑得很周全。"张副主任满意地签批了方案，"立即下发执行。"
文件当天下午就
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