林艺有些尴尬的低下头：“成名编剧收入就比较高，有些成名的编剧有自己的编剧团队，一般都是团队内的小编剧按要求写剧本，然后挂知名编剧的名字……”
苏扬忍不住吐槽道：“这是新时代的包身工吧？”
林艺低声道：“也可以这么解释吧！”
“那些小编剧工资多少？”
“也就四五千吧！”
苏扬皱眉道：“给这点钱，怎么能写出好剧本？”
“业内情况大概就是这样的！”林艺向苏扬解释道，“编剧地位比较低，只要不是什么ip，普通编剧的剧本拍成电影，能拿一万就不错了。”
“听说导演和演员都喜欢改剧本？”
林艺点点头：“对，导演、演员都可能改！”
“算了！”苏扬摆摆手道，“以后把编剧工资提一提，写出好剧本被公司采纳的，就先给十万奖金，另外公开悬赏好剧本，价格就先定在一百万吧！”
他始终认为，故事才是一部剧的根本，编剧的水平很重要！
屎一样的剧情，怎么拍出花来？
当自己是国师呀？
“啊？”
“就这样办吧！”
“好的！”
“还有，以后让导演和演员不要随便改剧情，修改剧情需要向我申请！”
“如果导演、演员不愿意呢？”
苏扬语气严肃道：“那就换导演，换演员！”
娱乐圈自然是资本最大！
他需要的是可控。
从剧本就把整部剧的剧情固定下来，把将来的收益尽可能固定下来。
而且许多国内导演就喜欢放飞自我！
比如那位一辈子都在证明成名剧不是他拍的陈姓导演！
至于演员明星，反正苏扬是不太指望他们有多会编故事的。
文化课及不及格都不知道！
苏扬想了一下说道：“当然，如果是不影响剧情的修改，他们可以发挥一下！”
“好的老板！”
于是，林艺传媒的公司方向算是有了。
接下来的时间里，苏扬就开始面试巨帆控股并购部的员工。
可能是因为苏扬开出的薪水比较诱人，就算他对工作经验、人脉积累要求很高，还只招三十个人，但依然有超过五千多人报名！
这也可能是因为苏扬为了尽可能多的网罗人才，愿意进行视频面试的缘故。
收到消息的人才，都不介意花点时间面试一下！
好歹也是一个机会，还不需要赶路！
花了几天时间，苏扬终
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