不怪罗俊清兴奋，金泰公募管理的大多数资金都是纯债和货币基金。
单就托管费而言，主动权益基金的管理费率在1%~1.2%。
纯债基金管理费率平均为0.29%，货币基金的管理费率平均为0.3%，普通宽基指数管理费率平均为0.015%。
也就是说，主动权益基金管理费率大概是纯债基金和货币基金的4倍，是普通宽基指数管理费率的8倍！
现在金泰公募募集到的这6.7亿资金，以后能收取到的管理费相当于4.7x4=26.8亿纯债基金或者货币基金！
苏扬给裴佳琪新产品设定的管理费率，自然是按业内现在最高额度来的。
而现在金泰公募的管理的资金，也就二十亿出头而已。
也就是说，等募集资金环节结束，可能金泰公募超过一半的业绩都要靠裴佳琪了这位25岁的年轻基金经理了！
当然，这只是比较粗略的算法。
主动权益基金收取这么高的管理费，也不是没有道理的。
起码主动权益基金的确管理难度大，需要的团队成员更多，也更专业！
如果没有苏扬前段时间的裁员，招募新员工，高薪挖墙角，只要裴佳琪能维持住这只基金的规模，那金泰公募或许都可以考虑盈利多少了。
没办法！
苏扬想要的，肯定更多！
感觉威信聊天不太畅快，苏扬拨通了罗俊清的电话。
“知道接下来该做什么了吧？”
“知道！”罗俊清兴奋道，“全力配合裴经理的工作！”
这语气，苏扬能听出他是有多开心！
他想了一下，罗俊清这么说也没毛病！
不过苏扬还是强调道：“要把裴经理的效果最大化，用来引流！”
“我明白！”
他大概领会到老板的意思了！
好用，就使劲用！
“那就好！”
“不过老板，你对裴经理真的有信心吗？”
罗俊清有些疑虑，对裴佳琪能力的疑虑。
毕竟私募牛逼，不一定公募牛逼，许多还发挥失常！
他担心万一裴经理业绩不好，金泰公募的信誉会一朝崩塌。
造星，可不是那么好造的，那必须要有业绩支撑！
至于为什么他现在才问这个问题，那自然是因为他的道德水平不高，处事比较灵活啦！
反正先把基民骗进来就对了！
也就跟老板聊天的时候，他才会问出心里话！
苏扬想了
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