第1596章
由此可见管理根本不到位。
不过陈丽姝也可以理解，互相推诿已经成了国有企业的通病，不管怎么样都是公家的东西，干好干赖既不会被开除，又不会升职加薪。
所以很多人都消极怠工，员工积极性不高，这也是很多国有企业走不长的原因。
陈丽姝想下去走走，车子开进院子之后，便在一处空地停了下来。
两人下了车，路上碰见一名工人，打听了办公室的位置，两人便朝着一幢三层办公楼走去。
结果还不等到门口，就看见办公楼前围了很多人。
“人现在受伤还躺在医院里，厂里说不赔偿就不赔偿，这不是把我们往死里逼吗？”
中年男子皱眉：“你男人是在厂里休息的时候去外面接私活受的伤，这事你找厂里说不着。”
“我不管，我男人在厂里勤勤恳恳干了二十多年，没有功劳也有苦劳吧？这么大的厂子你们说不管就不管了？你让其他人怎么看？也太不近人情了！”
“我们家那么困难，现在顶梁柱没了，要么给治病，要么让我儿子来顶班。”
中年男人吸了一口气：“你们家老大才十六吧？”
“十六已经不小了。”
“......”
陈丽姝和李朗站在旁边看了一会儿，男人突然抬头，当看见两人的时候，脸上闪过一丝不自在。
很快便叫过下面的一个小领导让他带人去办公室协商，别在这闹影响不好。
“没想到你们过来的这么快，咱们上楼，去我办公室慢慢说。”男人迎过来，说话的时候目光落在陈丽姝身上，并且不着痕迹的打量了一遍。
面前的女子二十多岁的年纪，模样很漂亮，但一双眼睛很亮，跟那些普通的二十多岁的小女生完全不同。
一看就不是泛泛之辈。
自从看到那个闹事的女人之后，陈丽姝就已经彻底歇了要承包这个服装厂的心。
如果一开始她想的是省时省力走捷径，找上门闹事的那个女人就算是给了她当头一棒。
承包厂子确实有利，但尾大不掉是所有国企的致命弊病。
如果承包，必定要签订合同接手厂子的同时还要接手厂里所有在职员工。
光是治理这帮人恐怕就要费一番心思了。
都是工作了半辈子的员工，如果真的使用雷霆手段，把人逼急了还不知道会发生什么事。
而且老员工早就养成了懒散的性子
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