了心中的疑惑。
就听李明洋说，“我需要一些关注网络新闻的学生，用网络营销的方式招人，招多少是多少！”
“那待遇呢？”
“往低了给，八百一千，能活就行！”
“然后画大饼。”
“有长进啊！”
“都是老板教导有方……大概招多少人？”
“一千人！”
“……”
曹曼曼挂了电话，立马就通知全部门的管理层开会。
把李明洋的要求简单的说了一下后，管理层群策群力，很快就敲定了招聘文案，以及宣传方案。
用最少的钱，办最大的结果。
晚上六点多，花束营销部已经准备妥当，水军也就位，开始进行网宣。
就在众人按部就班的进行宣传，准备把招人的热搜冲到前十。
突然，所有关于招人的微博全部被夹了，十几个QQ群被炸。
无数水军号被永封！
YY频道都给封了。
把营销部的小伙伴们给惊呆了。
这种场面他们只在当年李明洋粉丝闹事的时候遭遇过，明晃晃的针对啊！
“老大！不对啊！我们也没干什么事情啊！怎么群就被炸了！”
“是啊！就是很正常的招人啊！”
“大BOSS都是金棕榈导演了，不应该被针对啊！”
“难道李导摆烂，引众怒了？！”
“不会吧……”
“李导跪戛纳就能拿奖，他偏要站着拿奖，李导什么大风大浪没见过，直接针对李导根本不带怕的。”
“再过八个多小时小姐就上映了，难道是竞争对手？”
一时间营销部乱哄哄一片，曹曼曼心烦意乱，正要打电话给新浪那边的熟人，熟人先打电话给他了。
原来是他们的招人文案有太多的敏感词，触发了封号。
花束娱乐、李明洋、金棕榈、狼、‘失败了是xx，成功了就是xx’……
“这些词怎么变成敏感词了？”曹曼曼不解道。
“还不是你家李导嘛，上面突然下了指示，今天就要展开行动……打着扫黄的旗帜，删李导以前的料，你们是刚好撞上了。”
“曹！我这边封了那么多号，能解封吗？”
“应该行吧，不过要等行动结束。”
“多久结束？”
“不知道啊！我目测至少得十天啊！关于李导的微博太多了。”
“你们不是有后台嘛，不就动动手指的事情！怎么要那么久！”
“具体不能说，你最近安生点吧，好了
本章未完，请点击下一页继续阅读！