“知道了，老板，我么一定会加快进度，争取早日制造出3纳米波长的光源！”研发部主管说道。
赵乐是麻省理工学院的科技人才，毕业后本来是想要留在米国发展，但是无奈，张灵给的条件太好，不但是待遇上更高，而且研发和工作环境也不亚于米国那边，赵乐才带着自己的几个朋友回到了国内发展。
赵乐看到这里的车间和研发室，感慨万分：“还好回到了国内，有张先生这样认真对待科技发展的态度，将来一定还会带回更多的人才！”
张灵也庆幸自己当场的决定，把科技研发人员的工作环境和待遇提升到国家一流的水平，这是企业得以可持续发展的重要因素。
如果没有过硬的技术，过硬的资金链，过硬的环境，是根本不可能生产出过硬的产品的，科技企业不是光靠嘴在呐喊的，是要有实际的行动和付出的，少一样做的不好都不行。
张灵对他们说道：“其实研发流程也非常简单，你们每天负责出图纸，然后发给我审核，如果可以进行试验的话，我会通知你们，如果图纸不合格，我会直接否认掉，这样大家都省事，不会浪费时间！”
“你们现在每天什么都不干，光出图纸一天可以出几张？”张灵问道。
赵乐说道：“一天可以出5张。
“好，那你们就一天5张图，每天下班之前交给我就好，如果我没有回应的话，第二天继续出新图，等我回应你们可以去车间进行实验了，你们再进行实验，明白了吗！”
“明白了，老板！”
“好，那我就先走了，你们继续忙！”
张灵和楚依兰走后，刚才画图还没画完的男子赵震宇终于忍不住开始骂人了：“搞什么玩意，我画了一上午，说不行就不行，我就偏要试试看！”
赵乐绝对相信张灵的审核能力，他做这个公司的老板，肯定是知道点核心技术的，所以劝说赵震宇不要太鲁莽，不要浪费时间：“老板都说了不行，你还非要去浪费那个时间实验干嘛呢？”
赵震宇不服气地说道：“凭什么，万一行呢，老板也是嘴上随便所说，他都不实验怎么知道不行？”
赵乐怎么劝说都没有用，赵震宇画完图之后，就拿着图来到车间，再车间里进行了光源照射的实验。
这个车间不做任何的生产，只有一个发射光源的装置，还有一个接受光源和反射光源的设备，可以测算出光的波长和反射
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