工作重点上也产生了许多分歧。建造轨道电梯和全球太阳能发电系统，目前来看是没机会了，而因为这一理念集结在舒亨伯格的号召下的人们越发地想要找到新的突破口。过去的几个月里，马尔科姆·格兰杰既从事过零散的研究工作也负责过引进投资的活动，不管是前者还是为了引起投资者关注而进行的必要宣传性研究，都缺乏明确的方向性，看上去只是大家胡乱地一窝蜂研究一切可能有用的东西而已。
舒亨伯格本人也意识到了这一点，他在参加了上次关于可能发现新粒子的国际学术会议后，就团队运作缺乏专业性一事同老格兰杰和雷进行了深入探讨。团队内的大部分已知成员都是学者或工程师，这些人虽说不像某些刻板印象认为的那样只会从事技术类型工作，他们对于涉及到多领域合作的规模庞大项目的掌控能力仍然欠缺，而舒亨伯格又并不怎么放心引进外人。为了结束技术人员眉毛胡子一把抓造成的混乱，舒亨伯格于不久前在和老格兰杰讨论问题时主张初步建立两个团队，外部团队只负责提供物资和资金以及说服投资者利用其影响力创造更有利的外部环境，内部团队则专注于研究工作。
作为最早有志于和舒亨伯格一同实现理想的专业技术人员，雷当之无愧地成为了内部团队的负责人，而老格兰杰则暂时负责外部团队。重组工作还需要一段时间才能完成，雷的新想法此时正好能够派上用场，他本来打算在马尔科姆·格兰杰刚进屋子的时候就向对方说清楚的，只是老格兰杰带来的惊喜打乱了他的节奏。现在，没了干扰的雷终于可以将他的方案和盘托出。在他看来，想要让这个庞大的计划成真，首先要准备好各项工具。
“我们需要一个更加完善、更加先进、更加智能化的系统来管理整个计划，我想你应该也是赞同的。”虽然老格兰杰刚才就已经声明自己从此不该再过问任何技术工作，在雷的强烈要求下，他还是不得不耐心地倾听自己的好友说着一连串他完全不懂的话题，“之前和王红斌聊过这些，他认为我们最好自己建造一个量子计算机系统来保证内部安全性。”
“……量子……计算机？”马尔科姆·格兰杰眉头一皱，发现这世上又多了他听不懂的新名词，“让我想想，就是那种……非常保密的，效率很高的，理论
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