杨锋在率军进入豫州之前。
便带来了五十多个预备县令。
目的就是要让他们接管豫州各县。
成为豫州的基石。
随着战争形势的发展。
杨锋最初带来的五十多个县令早就派驻到了各地。
去接管已经到手的颍川三个郡的县令职务了。
杨锋哪里还有可选派的人才？
好在还有司马徽。
他在豫州讲学多年。
基本上豫州一半的人才都听过他的讲学。
都可以算得上是他的门徒。
因此司马徽拟了一份长长的名单呈递给了杨锋。
上面写的名字。
都是司马徽认为秉性正直、纯良。
可堪一用的人才。
杨锋连忙派人按图索骥。
把司马徽推荐的人才一一找到。
然后安排到谯郡、梁国、沛国三地去担任县令。
不过在众多的人才当中。
杨锋留下了其中的一个人。
陈群。
如果杨锋没有记错的话。
陈群应该是九品中正制的创始人。
鉴于目前大汉各级官职的混乱。
杨锋早就想制定一套明确的官职制度。
给各级官员们定下品阶。
每个品阶的官员各司其职。
形成一整套流畅、有效的制度。
可惜杨锋的事情太多了。
不可能什么事都亲力亲为。
而身边的谋士们又不可能像杨锋一样具有先进的后世人思想。
所以这个计划就一直未能落实。
但是在看到陈群的名字之后。
杨锋立刻就想到了一个和他分隔不开的制度：九品中正制。
在史书的记载中。
九品中正制就是陈群所创建的。
被当时接替曹操成为曹魏当家人的曹丕所接纳。
成为了曹魏官方认证的唯一选官标准。
通过这一制度为曹魏网罗了大批的人才。
是曹魏强盛半个多世纪的坚实基础。
并且这一制度一直沿用到了后来的唐朝。
是两汉之后察举制度的延续和变革。
又是隋唐时期官制的启迪与基础。
在漫漫历史的长河中有着重要的承上启下的作用。
期间虽然有几次变动。
但只是对九品中正制做出适应时代的修补而已。
并未动摇这一制度的根本理念。
一种制度能盛行四百多年而不衰。
足以证明它存在的意义和价值了。
杨锋留下陈群的目的。
便是要以他的才能和见识。
来推行九品中正制！
改变大汉现在繁冗的
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