时处理三个方面的问题：
第一，疏散宇宙内的所有生命体。
第二，稳定超新星的能量，延缓爆发。
第三，建立防护屏障，保护周边宇宙不受波及。
三个任务，必须同时进行，否则来不及。
但二十个人，如何分配？
进步派的代表提议：“我们应该重点投入稳定超新星，这是治本。”
“只要稳定了超新星，其他问题都会迎刃而解。”
保守派的代表反对：“太冒险了。”
“稳定超新星的成功率只有三成。”
“我们应该先确保疏散和防护，这是治标，但至少能保证大部分生命安全。”
双方开始争论。
时间在流逝。
一个小时过去了，他们还在争论方案。
王也在远处观察，没有干预。
他知道，真正的成长，必须来自内部。
终于，一个进步派的年轻代表站出来：
“我们不能再争论了。”她说道，“时间不等人。”
“我有个建议——我们不要争论哪个方案更好，而是问：如何让所有方案都有机会？”
“什么意思？”
“我的意思是，分头行动。”她说道，“进步派的人擅长创新和冒险，去稳定超新星。”
“保守派的人擅长稳健和保护，去疏散和防护。”
“这样，我们既有治本的尝试，也有治标的保障。”
“双保险。”
一个保守派的老者点头：“这个建议不错。”
“但有个前提——如果进步派稳定超新星失败，能量波动会更剧烈。”
“这会给我们的疏散和防护增加难度。”
“所以，你们必须保证，如果发现不行，立刻撤退。”
“不要逞强，不要拖累我们。”
进步派的代表犹豫了。
撤退，意味着承认失败。
这对于崇尚进取的他们来说，是很难接受的。
但那个年轻代表说：“我们保证。”
“如果发现不行，我们会立刻撤退，全力协助你们疏散。”
“好。”老者说道，“那我们也保证，如果你们成功了，我们会承认你们的方法有价值。”
“不会再一味否定。”
双方达成了共识。
进步派的十人前往超新星核心，尝试稳定。
保守派的十人分成两组，一组疏散生命体，一组建立防护屏障。
王也看到这一幕，欣慰地笑了。