联鑫濒临倒闭。
作为九通天祥集团的董事长，难道还经营不好一家小型企业吗？
显然不会。
以他的资源，不论怎么运作，联鑫也不会步入这样的窘境，更何况这还是以他已故儿子的姓名所命名的公司。
真实原因，在童天祥劝姜鑫退出联鑫时，曾亲口告诉过他。
目的就是为了让身在国外的童欣欣回国。
童欣欣是最在乎联鑫的人，这样做也的确让身在国外经常无法取得联系的童欣欣回到了国内。
人既然回来了，就得想办法留住她。
童天祥和古江铃都清楚童欣欣的性格，为此商量了一下对策。
面对好强的女儿，为了让她全身心的投入进去，从而淡忘国外的事情，他们特意定了一个三个月的期限。
三个月内，如此状态下的联鑫，在没有家庭资源的扶持下，一切发展都只会步履维艰。
再加上童天祥的“从中作梗”，三个月完全无法拯救看似岌岌可危的联鑫。
这就好比他们一家人在抬桌子，身为父母的童天祥和古江铃，故意泄力，在让童欣欣感觉到吃力的同时，心身都无法保持放松。
久而久之，困境的持续存在，继而能束缚她去国外的行动，也能淡化那前往国外的思绪念头。
如此设想出来的过程可谓是完善的。
却不曾想，在童欣欣回来后短短几个月的时间，居然被一个在公司里工作了五年的优秀员工给打破了这个轨迹。
以目前联鑫的状态，童欣欣已经可以放心的把公司交给眼前的这个男人了。
事实上，也已经交给了他。
这次，童天祥不再像上次一样说出让姜鑫退出联鑫的话。
现在想起来，那时候自己见姜鑫劝他离开联鑫，貌似已经晚了。
如今回想，他早已错过了最佳时期。
在他还是员工的时候就应该出手，或许那个时候只需要一点小钱就能搞定。
但那时候的姜鑫，不显山露水，谁能知道今天的他会变成这样，能与自己对坐饮茶，针锋相对。
为了将自己的女儿困在国内，在察觉到公司的方式失败后，童天祥也随即转换了方式。
一件事必须要有多个方案，这是他历来行事的习惯。
其实早在见过姜鑫，在看到他一而再回绝自己的态度后。
童天祥心里就已经意识到，以公司为笼的方式困住欣欣已经不可能了。
即便以威胁的方式逼着姜鑫现在退出联鑫，也已为时已晚。
姜鑫在联鑫，就像是一个
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