要说心底没有一丝失落是不可能的，毕竟在副秘书长这个位置上，马涛已经干了足足有三年之久了。
自己的年龄也即将迈进五十的门槛，如果再不能更进一步的话，在厅局级这个位置上恐怕就不止要蹉跎五年五年的时间了。
“最近机关这边的工作还有离退休老干部那边的事情有没有什么压力？”
马涛落座后，周扬并没有急着开口，思绪似乎仍然停留在此前的问题上面。
尽管是刚开年。
不过随着全省首轮干部调整基本上已经到位，现在周扬对经济发展的问题是非常注重的，可以说工作中心基本上都在政府这一块。
其实周扬也知道他这个省长肯定兼任不了太久，能干到年底就算是很不错的。
但是尽管如此。
省里的经济工作还是要重点抓，甘南的基础条件差，发展的潜力就目前来看也是一眼到顶，如果这一年的时间不抓牢的话，那后面想开展工作恐怕就很难了。
目前他最缺的并不是资源，而是人。
甘南的人才自然有，但是作为一省书记，他要用的并不是普通的人才，更不是具备极强专业能力的专才，而是能够治理一方，带动当地经济发展的复合型人才。
马涛这个人能用，这是周扬一早就已经有了判断的。
而骤然听到周书记问这么一个问题，马涛心底也是疑惑万分。
工作压力？
领导问这个问题，一般都是要考虑进行工作调整的征兆啊！
但是最近省里似乎没有人事调整的需要，既然如此，那周书记问这个问题是什么意思？
其实不怪马涛多疑。
而是周书记的为人他多少也能摸清楚一点。
这一位原则性极强。
不仅仅对自己的要求极为严格，而且对手底下的人也是严格要求，逾矩的事情几乎没有发生的机会。
不过既然领导已经问了，马涛也不好考虑太多，立马就点了点头道：“书记，压力肯定是有的。”
“不过机关的工作我比较熟悉，常规的工作花费的时间和精力在分配上问题不大，就是今年的话在工作作风这一块上次秘书长提了新的要求，所以目前主要的工作还是围绕这一块在做。”
闻言周扬点了点头也没继续问其他的问题。
但是脑子里同时也在思考甘南经济工作的下一步发展方向。
现在对甘南的经济发展规划，总体的方向仍然是强省会，
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