那都是功勋！”
“还有我，周总求带飞！！！”
“盘古桌面系统啊！我们真的要走这一步了......”
“......”
在周凡的蓝图感召和桂武的激情带动下，整个项目组的士气被推向了前所未有的顶峰。
誓师大会后，各小组成员很快进行重组扩建。
林文武迅速行动，将这支热情高涨的铁军划分为了内核攻关组、仙舟兼容层组、图形引擎组、驱动适配组、UI交互组等数个核心团队。
在周凡的指导下，一场史无前例的技术攻坚战，在凡米科技内部，有条不紊地全面铺开。
与此同时，一股看不见的暗流，也开始在平静的业界水面下悄然涌动。
各大顶级招聘网站、猎头公司的后台，几乎在同一时间，被来自凡米科技的大量招聘需求刷屏。
“急聘：操作系统内核专家，薪资上不封顶……”
“高薪诚邀：图形渲染引擎架构师，需有底层API开发经验……”
“百万年薪：资深驱动开发工程师，熟悉各类硬件架构……”
如此大规模、目标如此明确、薪资如此诱人的招聘动作，迅速引起了整个IT圈的注意。
所有人都嗅到了一丝不寻常的气息。
凡米科技，这家从手机领域开始，一次次跨界，并且都站稳了脚跟，华夏科技领域的新贵企业，这一次又想要干什么？
风，起于青萍之末。
大洋彼岸，雷德蒙德的嶶软总部，一份来自大中华区分部的加急报告，摆在了一位战略副总裁的办公桌。
报告的标题，只有寥寥数语。
“凡米科技的异常人才储备动向分析！”