的声音渐渐平稳：“这三年，我参与了‘星火’通信项目，参与了是十好工程飞控系统处理研究，做了很多以前想都不敢想的事。”
“我不在乎奖金，不在乎奖品，我在乎的是，这里让我觉得，我做的事有意义。”
他看着林默，眼眶发红：“林所，谢谢您，谢谢厂里，我这辈子，就在红星厂干到底了。”
他深深鞠躬，台下掌声如雷，久久不息。
林默拍拍他的肩，“陈工，这是你应得的。”
抽奖结束，进入今晚最后一个环节，年度表彰。
主持人请林默留在台上，何建设、秦怀民等领导班子成员也陆续上台，站成一排。
工作人员推上来一个移动展板，上面贴着红纸，写着各个奖项的名称。
“在过去的一年里，”何建设接过话筒，“红星厂涌现出一大批先进集体和个人，他们有的在生产一线兢兢业业，有的在科研岗位攻坚克难，有的在管理岗位创新突破。”
“今天，我们要对他们进行表彰！感谢他们以来的付出和贡献！”
他转向展板：“首先，颁发‘年度最佳员工奖’一共10名！”
展板上列出十个名字，每个名字后面有车间和事迹简介。
“第一位，钳工车间，王铁柱！八级钳工，全年完成精密零件加工3587件，合格率100%，带出徒弟3名！”
王铁柱走上台，就是五年前那个质疑林默改进63式步枪的老师傅。
现在他穿着崭新的工作服，胸前别着大红花，腰板挺直，林默亲自为他颁发奖状和奖金，一个大红信封。
“王师傅，辛苦了。”林默和他握手。
即使王师傅最后成为了车间负责人，但还是经常会下一线干活。
按照他的话说，不干活，手里总感觉少点什么。
王铁柱眼睛湿润：“所长，不辛苦。能在红星厂干活，是我的福分。”
“第二位，装配车间，李秀英！全年装配电视机2156台，无一台返工，提出工艺改进建议8条，被采纳5条！”
一位四十多岁的女工上台，接过奖金时，手抖得厉害。
十个最佳员工，一一上台领奖。有老工人，有年轻人，有男有女。
他们的事迹或许平凡，但正是这些平凡的工作，撑起了红星厂95亿的产值。
“接下来，”何建设继续，“年度最佳科研奖5名！”
这个奖项分量更重。
“第一位，研发中心，陈航宇！主持脉冲多普勒雷达研制，攻克1
本章未完，请点击下一页继续阅读！