”
“不是支持，是你这个想法确实有价值。”王军顿了顿，声音压低了些。
“不过林默，我得跟你说实话。阻力可能会不小，非常大。咱们军队的传统你是知道的，编制改革牵一发而动全身。而且……”
他似乎在斟酌用词，“有些老同志，对‘合成化’‘信息化’这些新概念有本能的抵触，虽然说现在已经开始推行了，但是他们终归还是……”
“他们打了半辈子仗，靠的是刺刀见红，钢铁洪流，现在你说未来战争是‘信息主导’‘体系对抗’，他们理解不了，也不愿意理解。”
林默望着车窗外掠过的红墙绿瓦，平静地说：“我明白，任何变革都会有阻力，尤其是观念上的变革。”
“你有这个心理准备就好。”王军说，“初四的会，你要不要来列席？有些问题，你当面解释可能更清楚。”
“我听您安排。”
“那就来。上午十点，国防部第三会议室。穿正式点，军装最好。”
挂了电话，一家人也到了，走进一片老式居民区。
接下来的整整一天，他们都在走亲访友，高育材在科学院的老同事、老领导，赵雅的姐妹，还有几位退休后教育系统的老职工。
每到一家，都是相似的场景：
热气腾腾的茶水，瓜子花生糖果摆满茶几。
正月初四，清晨七点。
林默已经穿戴整齐。
外面套了件军用呢子大衣，脚上是擦得锃亮的黑色皮鞋。
这身行头让他看起来比实际年龄成熟许多，更像是三十出头的中层干部，而不是二十多岁的年轻人。
初四的北京街头比前几天冷清了些，但年味依旧浓郁。
街边还有没扫净的鞭炮碎屑，商店门口贴着“欢度春节”的红色标语，偶尔能看到穿新衣服的孩子拿着糖葫芦跑过。
半小时后，林默来到部里，经过仔细检查后才被放行。
走
第三会议室在二楼。
林默到的时候是九点四十分，会议室门关着，但能听到里面已经有说话声。
他在走廊的长椅上坐下，从公文包里拿出那份《陆军重装合成旅编制改革初步构想》的打印稿，又快速浏览了一遍。
这份材料他花了整整两个星期撰写，查阅了大量外军资料，结合红星厂在指挥自动化，数据链通信，模拟训练系统等方面的技术储备，提出了一个完整的构想框架。
从编制结构到装备配置，从训练大纲到后勤保障，甚至包括了阶段性的试点方
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