时出现大规模战损，维修力量跟不上怎么办？”
“所以要在编制里预留冗余。”
林默早有思考，“每个营的维修分队要按最大负荷配置，同时旅级要设立机动维修力量，可以跨营支援。”
“更重要的是。”他加重语气，“要加强装备的可靠性和可维修性设计，在整体上进行模块化设计，发动机、变速箱这些核心部件可以在战场上快速更换。”
讨论深入下去，从编制架构聊到装备配置，从训练大纲聊到后勤保障。
王军又提出了一个关键问题：“指挥体系怎么设？合成旅的指挥层级压缩了，但信息量爆炸式增长。”
“一个旅长要同时掌握装甲突击、炮兵支援，防空反导，侦察情报，后勤保障这么多要素，会不会顾此失彼？”
“这就要靠信息化指挥系统了。”林默走到办公室的白板前，拿起马克笔，“我设想中的合成旅指挥中心，应该有三块核心屏幕。”
他在白板上画了三个方框：“第一块，综合态势图。”
“通过数据链，实时显示全旅所有作战单元的位置，状态，弹药油料存量。侦察兵发现的目标，无人机传回的图像、电子侦听获取的情报，全部融合在这张图上。”
“第二块，指挥决策辅助系统。”
林默画了第二个方框，“这不是简单的电子地图，而是内嵌了战术规则库和算法模型。”
“比如，输入‘突破敌军防线’的任务，系统会自动推荐几种典型战法，并给出各兵种协同方案，火力计划、风险提示。”
“第三块，通信控制台。”第三个方框，“整合所有通信手段，有线电话、无线电台、数据链、卫星通信。”
“指挥员可以一键切换到任何需要的通信频道，也可以同时向多个单位下达指令。”
李振华听得入神，烟烧到手指了才反应过来，赶紧掐灭：“这系统，多久能做出来？”
“硬件不是问题，关键在软件和算法。”林默放下笔，“红星厂的计算机研究所已经立项了。预计一年内拿出原型系统，三年内完成实战化测试。”
“三年……”王军喃喃道，“来得及吗？”
“如果我们现在开始试点，三年时间刚好。”林默认真地说。
“第一年搭建编制框架，训练基础协同，第二年引入初步的信息化系统，摸索新的指挥模式，第三年全面整合，形成战斗力。这是一个循序渐进的过程。”
讨论持续了整
本章未完，请点击下一页继续阅读！