劳逸结合。等这个项目成了，你们都是功臣。”
“将来能源研究所发展壮大，你们就是骨干，要扛起大旗，让韩老这样的老前辈少操点心，多享享福。”
几个博士生连忙点头，七嘴八舌：
“所长放心，我们一定努力！”
“能跟着韩老师做这么前沿的研究，是我们的幸运！”
“我们年轻，熬点夜没事，保证完成任务！”
离开能源研究所时，天色已近黄昏。夕阳给厂区的建筑镀上一层金色，远处的烟囱冒出袅袅白烟，那是还在加班的生产车间。
“林所，去办公室休息会儿？”何建设问，“你中午也没休息。”
林默确实有些疲惫，点点头：“也好。明天开始发开门红红包，你安排一下名单和金额。”
“已经安排好了。”何建设说，“科研骨干每人200元，技术工人每人100元，普通职工每人50元。”
“按您说的，不搞平均主义，按贡献分配。总预算十五万元，财务已经准备好了现金。”
“好，明天上午九点开始发。”林默说。
第二天，上午九点，研究所主楼大厅。
红色的横幅已经挂起来：“新春开门红，再创新辉煌”。
大厅里摆了几张长桌，财务科的几个女同志坐在后面，面前是成捆的新钞，十元一张，捆得整整齐齐。
科研骨干们排着队，虽然队伍不长，但每个人脸上都洋溢着笑容。这不是简单的发钱，更是一种荣誉，一种认可。
林默和何建设站在桌旁，亲自把红包递到每个人手里。
“张工，辛苦了。涂层突破立了大功，今年再接再厉！”林默把红包递给张启明。
张启明双手接过，眼眶有些发红：“谢谢所长！我们一定继续努力！”
“王博士，气动设计优化做得很好，风洞试验注意安全。”
“李工，结构强度是飞机的生命线，拜托了。”
“建军，致宁，你们俩……”林默把红包递给陈建军和陈致宁时，停顿了一下，“我就不多说了，等你们的好消息。”
陈建军接过厚厚的红包，感觉手里沉甸甸的，不是钱的重量，是信任的重量：“所长，您放心！”
发到能源研究所的团队时，韩老带着几个博士生也来了。
“韩老，您这红包得加倍。”
林默开了个玩笑，但还是按标准发了200元，“不过我知道，您不在乎这个，等电池真的装机上天了，咱们再庆功！”
韩老笑呵呵地接过：“
本章未完，请点击下一页继续阅读！