“我怎么可能针对您呢？您对我的好我都记着，刚刚那些话您也是想劝我！所以我明白这些道理。就比如刚刚您说那句话——“团结这些人”，其实真正当过主要领导的就知道，是不可能团结这些人的，因为那些是不被认可的人；也不可能团结已确认，因为无论做任何事都有人不满意。而且如果一味的舔个脸去团结一切人？那就会没有威信、没有威严，那在单位自然就发不出号令了，这是必然的。可别小看人性，尤其是在体制内的人性，所以永远都是要有团结，也要有斗争。不可能团结这些人，不可能团结已确认。总不可能去针对那些好好干活的干部吧。如果去针对他们？反而会引起不好的反响，这叫本末倒置，所以只能和那些不法行为做斗争。这也是时代必然。”
“而且我一直觉得现在体制内的待遇已经很好了，福利制度，各种制度设计都已经弄好了，所以我们更加应该好好的干活，好好工作。如果还不满意？把他们丢到体制之外，让他们看看…很多人说“在体制内都能混的好的，在体制外也一定不差”，这非也！这还真不是那样的。体制内和体制外完全不一样，而且侧重点不一样。看看我身边那些工作人员，也许协调工作，协调政府会议的确有一手，但要真正让他们去做一些项目，主导一些项目，他们真不一定能行！这一点我们“不要吹，也不黑”，所以我认为每个干部都应该珍惜目前的这些，我为什么在县长任职期间也一直主张去抓这些事？这就像一个队伍似的。一个队伍要团结才有战斗力，但现在的问题是现在县里面很多干部都不团结。年轻人看到那些游手好闲的老干部每天啥事不干，心里不高兴；老干部看到县里没有安排实职，也不高兴；那能怎么办？是不是意味着要“把凳子拉长”，每个人安排个位置？但这合适吗？这现实吗？”
“所以只能从制度上去慢慢改，我不是跟您说大道理，您是部长，您比我懂。但我是县委书记，我得对安昌县负责任。现在安昌县已经遇到了历史上的巨大挑战。这个挑战如果能过去？安昌县前途一片光明！如果过不去？这损害的恐怕就不是安昌县的利益这么简单，搞不好安昌县从此就会变路二流县、三流县。安昌县掉队了？意味着整个安昌市也会掉队，您别看现在退休人员
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