，不是理论上的，一定在政府，而且一定是在政府的主要领导岗位上！当然可能有个别人会自我感觉良好。但实际上，真正经济搞得好的，你就去看全省这些县区县级市、地市。看看这一个这些层级的主要领导干部的一些举措，就能想到每一个人的经济素养，不用去谈其他五花八门的东西。我不会信，我只看最后结果，真正的结果。就拿一个房地产来说，原水县是做的比较好的，很多人在背后说风凉话，说原水县的县委书记是因为是省政府办公厅出去的干部，戴着帽子下去的，所以才提拔的快。不可否认，人家能力也强。”
王成马上说，“对啊，这一点我也深有体会，他能力的确强，而且做人做事都无可挑剔，这样的干部确实是好干部，我之前带队去那边调研过。感觉到对方的心思之细腻。而且做人做事之真诚，这是十分难得的，很少有领导干部能够这个样子。所以我觉得他们在源水县城的各种政绩，是正确的，是有益的。”
书记点点头，“是这样的，我现在看到一些国企也好，政府机关事业单位也罢。都是在玩那种“表面工资一套，背后收入一套”的，这种把戏好像老百姓不晓得似的！他们都以为我不清楚省里那几家省属企业的高管、员工过得很滋润，我都知道的！他们想方设法的往自己口袋里搞钱发钱。好像我们这些监管形同虚设。我想说，也许用不了多久，他们掏空了一切，也许他们经常在网上、或在现实中说他们只发基本工资的情况就会应验，这是一定的！而且按照现在这种趋势发展下去，用不了多久，大概率再过个几年，各地的城投债一爆发？这种情况就一定要出现的。只有基本工资是省统筹，逐月绩效和年底绩效，还有所谓的什么预发绩效，那都是当地政府去搞的，当地政府没钱？怎么发都发不出来。”
“所以我觉得很多干部想躺平的思想要摒弃了，躺不平了！到了最后，势必会动人员编制，而且所谓的养老金体系也一定会改，随着未来人口老龄化进一步严重加剧，体制内的养老的压力甚至比支付工资的压力还会大，这是必然的。古人说的好，任何一个行业都会盛极而衰，这是万物亘古不变的规律。想想九几年，想想零几年，体制内多少人跑出去下海！为什么？就是因为那会儿体制外的机会
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