也差不多，慢慢的要开启离任调研了。
这是例行的工作安排。
基本上每一任领导干部都会来一个离任调研。
不管退休还是调离？
这也是体现人情味的一个地方。
也是表达感情的一种措施和手段。
在日月新区调研的时候，王成就讲，“对于日月新区，我是有感情的，因为我到现在还住在这边！我的家也安在这边，所以我也希望日月新区能够发展的越来越好。在任期内，我提出了好多日月新区的缺点。这些也都是我真真实实体会到的。希望你们不要因为之前那些事去多想。日月新区发展的好，你们脸上也有面子。日月新区发展的不好？你们要承担责任，是不是这个道理？”王成如此说。
听到这话，日月新区的区委书记以及之前调过来的区长就马上表态，“这您说的非常对，我们举双手赞同，您放心，您即使调离之后？我们仍然会以高标准，高要求来要求旅游新区的发展。”
王成知道这些都是一些客套话嘛！
他只对自己调过来的这位区长说，“把你从一个普通的区常委调到这里来，说实话，当时是付出了非常大的代价，有非常多的阻力，有人说你是我亲戚，但现在发现不是了吧？”
不少人在那里不好意思地笑。
王成说，“以后肯定是越来越需要这种干实事的领导干部，所以你们要往这方面去改，不要每次提拔的时候就喊着“为什么没有自己”？有时候反思一下自己到底有没有用心去做这些工作？有些人觉得自己好劳累，对单位贡献好大！但其实都是自己想象的，因此这些东西没有意义的。我不希望再发生这种事情，如果再发生这种事情？我不批评你们？也会向有关部门提出意见处理你们的。”
王成这句话不是威胁，而是一种勉励。
王成继续讲，“虽然说我到时候调离，但是我仍然是住在日月新区的，有假期肯定是回日月新区，所以不要有侥幸心理。”
…
尹书记找王成吃饭，王成感觉大概率会说他这一次调离的事情，所以他赶紧跑过去。
没想到尹书记却因为其他事情。
尹书记说，“是这么回事，这次叫你过来吃饭。我想问一问你关于今个省人大省政协副职推荐人选安排有什么意见？”
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