限范围。我们需要看到更详细的岗位描述和权责清单，而不是笼统的‘依专长担任’。” 宋明轩开门见山。
金鑫点头，面上微笑，太好了，大哥有交代：“这是自然。合同签署后一周内，我们会提供基于宋氏现有业务板块和未来规划的具体岗位方案，并与三位逐一沟通确认，确保人岗匹配，权责清晰。方案会作为合同附件，具有同等法律效力。”
宋明宇接着问：“员工保留85%的承诺，如何保障执行？如果实际操作中因为业务调整必须精简，超出15%的部分怎么办？”
金椿接过话头：“合同里明确了人力资源共同监督小组的组成和运作机制。金家会派驻代表，三位也可以指定代表参与。任何涉及人员调整的方案，必须经过该小组审议通过。如果因不可抗力或重大战略调整导致超出约定比例，可以安排到我们金氏集团，总有适合他们的位置。”
“七个私生子呢？”
金鑫神色认真：“方案细节我们稍后可以单独提供备忘录。大致是：由专业第三方出面接触，提供一笔足以在二三线城市体面安家置业、并留有创业或生活余款的费用。同时，签署具有严格违约条款的法律文件，承诺永久不再踏入特定区域、不再主动接触特定人员。我们会有后续的、合法合规的监督机制。当然，这一切的前提是他们‘自愿’。如果他们不愿意，法律途径和舆论手段我们也已备好。”
金鑫的话音落下，会议室里安静了片刻。
唐舒华终于开口，声音平稳，却带着一种不容置疑的决断：“金小姐，你比我想象中更直接，也更务实。这样很好，我们都不是有时间绕弯子的人。”
她看向三个儿子：“明轩，明宇，明哲，你们还有什么要问的？”
宋明轩与两个弟弟交换了一下眼神，最终摇了摇头：“核心条款清晰，保障机制也合理。我们没有更多问题了。”
“既然都没有疑问了，”唐舒华站起身，从随身的手袋里拿出印章和签字笔，“那就签字吧。”
“请稍等，唐阿姨。”金鑫忽然开口，声音清晰而平静。
心里慌成狗，臭大哥～
大哥想要两年控股，而唐舒华母子四人却拥有34%股份，可以一票否决权。
当初她转让股份给嫂子，担心的是没有分红，所以他们签了很多的股份转让补充合同。
唐舒华母子四人，如果授权给大哥，担心的
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