带微笑着对着站在他身前的高大中年人说着。
哈尔森，毕业于斯坦福大学商学院，三十岁时从ＩＢＭ跳槽进入苹果，如今已经过了十个年头，他刚来苹果那会儿，公司正处于十分困难的时期，从那时坚持过来的人，如今几乎都是苹果最核心的员工，深得高层的信任。
这也是公司高层选择他去中国的重要原因之一。
“我服从公司的安排，但在此之前，我想问一下公司再没有其他的选择了么？”
“没有，你是最好的。”
“这……好吧。”
尽管哈尔森的脸上没有任何多余的表情，可他还是隐晦地表达了自己并不想去这个事实。
现在已经四十岁的他，一心想进入总部的董事会，在这种关键时刻，他实在不想被发配去亚洲。哪怕是去中国区做负责人。
远离权力中心，很多信息他将无法在第一时间接收到。
换句话说，他去了中国，或许在经济上在短时间内他要比在加州强。可这也意味着他永远没有办法进入到公司的权利核心中去。
“我知道你的想法，你不需要担心什么。你还会回来的。”
“嗯？您的意思是？”
“公司有一个三年计划。在三年后，会有人接替你在中国的工作，但在这三年内，有一些注意事项，我希望你在去中国之前，好好准备一下。”
说者，库克将身前的一份文件推到了哈尔森的面前。
略带狐疑地哈尔森拿起这份文件仔细地看了起来。
随着页面的翻动，哈尔森的神情变幻莫测，眉头也紧蹙了起来。
待他看完之后，哈尔森问道：“这……似乎很难做到。”
“不，这并不难。你只需要按照提示去做，引导摩音的经营走向就好。”库克笑笑，说道。
“如果只是这样，我尽量去尝试吧。”
“嗯，你会有很大的自主权，实际上公司在决定投资摩音之前就对他们做出了估值，这家公司实际上最多只值四亿美元，这还是算上了之前宝岛那家投资公司的注资之后的结果，而我们决定投资五亿，就是为了给你争取更大的话语权。”
“但是，将他们的产品引入北美市场，不是会对我们自己的产品产生冲击么？”商科出身的哈尔森看的很清楚，但跟杨林的看法却不一样，杨林认为苹果的品牌价值远远大于摩音，摩音进入美国之后，一定会被消费者鄙视，可哈尔森却知道美国人在消费观上只能用两个字来形容，
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