同等规模企业业务总监的底薪一般是在两万左右，这一点赵志峰了解过。
之前宋有才一直想说服苏梦组建业务团队被赵志峰给暂时压下去了，主要还是担心宋有才安排他自己的人。
业务部门可是一家公司发展的重要命脉！
讲真的，叶璇还真的很合适业务总监这个岗位。
以她的能力，组建业务团队，管理团队成员都没有问题。
可正因为如此，赵志峰越是觉得有问题。
以这女人的能力，就不应该选择他们这个公司，更不应该主动降低待遇，身子连基本的底薪都不要。
如果她真的看好这个行业的话，完全可以找一个大公司。
柳晓颖也觉察到了叶璇的反常，身为女人，她的直觉很强烈，叶璇这女人主动接近，一定有所图谋。
“叶经理，不怕你们笑话，我就是一个小股东，根本就没有话语权。”赵志峰摸了摸后脑勺，做出一副害羞的架势。
“谁不知道你是小股东啊，又不是让你拍板，只是让你带句话，我同学这么优秀，你们大股东只要不是有眼无珠，会放过这么优秀的人才？”柳晓澜在一旁插话道。
对于柳晓澜的帮腔，赵志峰倒没有怪她的意思，毕竟这女人又不知道实情。
“赵总，晓澜的意思也是我的意思，您要是看好我，刚好你们公司有岗位缺口的话，您可以帮忙跟其他合伙人商量一下，或者找个时间我们一起坐下慢慢谈。”叶璇看着赵志峰，浅浅一笑。
“叶经理，正是因为你太优秀了，优秀到我觉得我们公司这座小庙，根本就不配容下你这尊大佛。”赵志峰见说委婉了没用，也就摊牌道。
“赵总，您实在是太客气了，我算什么大佛，实话说，你们公司确实不大，但正因为才起步，我可以施展的机会和空间就更大！”
“问题是教培行业看的就是师资力量，如果没有大公司的品牌知名度和实力保证，叶经理就这么有信心能把业务做起来？那些家长学校凭什么把孩子学生交给我们机构辅导？”
赵志峰摇了摇头，叶璇这女人如此坚持加入他们公司，让他更加担心没什么好事。
可一旁的柳晓澜却有些不爽了，他觉得赵志峰就是因为之前她的原因，从而针对她的同学叶璇。
以叶璇这么优秀的条件能到你们公司，偷着乐吧！
结果赵志峰还找各种原因推脱拒绝，这就是针
本章未完，请点击下一页继续阅读！