第52章
他们是不是对她有什么误解？
她严重怀疑他们应该是认错人，把她当成了重要客户，还是留学博士之类的引进人才了？
苏芷星把自己的简历送到人事负责人的面前。
“我是来应聘的，这是我的简历，我中药专业本科，毕业于医科大。”
苏芷星捕捉到人事负责人的眼底闪过一丝诧异。
“好的，我看一下。”
人事负责人虽然心里奇怪，但仍然笑脸相待，态度好的不得了。
这人可是总裁交代要好生接待，千万不能让她跑了。
她原本以为，这人不是高薪聘请的海归精英，就是清北顶尖人才，才会让总裁如此重视。
没想到，只是一个本科生？
虽然医科大的名气很大，但中药学专业在医科大，那就是扫地专业，是医科大的末流。
所以，总裁是为了追她？她很可能就是未来的总裁夫人？
人事负责人很认真地翻看着苏芷星的简历，时不时夸赞一句，“苏小姐大学期间很努力啊。”
“......”苏芷星再一次怀疑人生。
对方现在翻看的是她的简历吗？
她的简历很简单，因为大学四年，她没有获得任何奖项和奖学金。
大学四年，她是很努力，但能摆在明面的成绩，却一样都没有。
所以，人事负责人是如何看出她的努力的？
就在这时，乔逸辰打来电话，苏芷星连忙把电话按了，免得打断面试。
但就两三页纸的简历，这人事负责人怎么翻得这么仔细？
她不会要把她的简历背下来吧？
人事负责人终于翻完简历，笑意很深，
“苏小姐，恭喜，你已被聘为总裁助理，可以立即办理入职手续。”
苏芷星错愕地张大小嘴，“可我是应聘研发助理。”
人事负责人好言解释，
“苏小姐，总裁助理的薪资是研发助理薪资的三倍，试用期一万五，以后还有很大的发展空间，做得好的，还能年薪百万。”
“但研发助理岗位，如果没有博士学历，以后恐怕很难晋升，甚至连助理的岗位都会随时被淘汰。”
区区一个本科生，试用期就有一万五的薪资，苏芷星确实很心动。
但天上又不会掉馅饼，门外一堆高学历人才等着面试，这么好的岗位怎么可能轮得到她？
一定是乔驰在暗中帮她。
可是当总裁助理不是她的目标，也不利于她考研提升
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