有一套非常严谨繁琐的打分制度。比如平常在公司的谈吐，衣着之类十分合体，也会列入考核标准，免得他们真被招进来之后影响企业形象。
另外其中还有占比很重的部分，就是领导印象。这个印象可以是基于员工的平时表现，也可以是单纯从长相，或者凭自己的心情给他们打分。
也就是说，如果一个人表现得很好，但是如果你的长相有哪个部分让领导看着不满意，他也可以大笔一挥就让你滚蛋。
因为招进新员工还有一个不成文的前提条件，那就是这个人不能给上司添堵。
像这种摆明专制又没有人权的招聘制度，也不知道是哪个变态制定的。
但是顾氏是国内乃至整个亚洲最大的企业，人家就是这么拽也依然有各行业精英挣破头了要进，还美其名曰这个制度不过是社会弱肉强食的缩影，很具有教育意义。
林奈把考核表拿过来一看，发现给她打分最低的一项，居然零分！
然后顺着那个分数往前推名字——顾总经理！
有没有搞错，连顾元钧都至少给她打了个刚及格的六分，顾域这是跟她有什么仇什么怨啊？
她扣分最多的两项，就是在顾域和顾元钧这里。两个人加起来扣了她十四分，导致林奈最后的考核平均分数不及格。
林奈不服气这个结果，直接拿着考核表要去找那个男人算账。
自从进了顾氏集团以来，她好久都没有像今天这么沉不住气的时候了。
主要是因为林奈实在太生气，她想不通自己这么努力地想要留在这里，陪那些老男人喝酒喝到胃都快穿了，每天还要忍受顾元钧的魔鬼统治，兢兢业业当牛做马。
顾域就算看不见她的努力，为什么要一口否决她？
林奈这回是真的生气，她下了电梯之后直冲顾域的办公室，都没跟谁报备一声。
似乎汤蜜在背后叫她，说了什么林奈没听清。
她已经一把拍向办公室的门！
顾域办公室的门是虚掩着，被林奈一拍就拍开了。
然后她就看到埃米妮神色慌张地从顾域腿上站起来，诧异地望向她。
那个女人嘴上涂着鲜艳的口红，却显得有些凌乱，就好像颜色因为接吻而抹掉了一些，浓浓淡淡的不太均匀。
林奈再看向顾域，目光第一眼就注意到了男人领口的口红印。
色号跟埃米妮嘴上涂的颜色是一样的，看来没有误会！
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