的顾虑就消了，各自商量了几句，便同意了。
然后大家又商量了一下细节。
村里有不少好猎手，好猎手很多都擅长训狗，到时候可以挑出几个人来，专门指挥狗，然后让他们带着人巡逻。
另外，林宝月想把这一百两拿出五十两来买粮，对，仍旧是她之前的想法，一定要囤一些粮。
林宝月道：“我认识粮商，我跟他们讲讲价儿，我们只买一种粮，之后干不同的活儿，只要是为集体干的活儿，也都按工分计数，然后兑换粮食。”
其实就是公社时期的工分制啦，她并没打算搞啥集体经济，只暂时拿来应应急。
就是很简单的，比如夜间巡逻2工分，白天巡逻1工分，扎篱笆每十人一小队，每小队每天必须扎多少，然后完成任务后一人4工分……等一个月下来，就把你的工分兑换成粮食。
而且，她也说了，白天巡逻的事情，女人、小孩子，全都可以干，工分照计，照顾一下家里劳力少的家庭，保证家家都能出工出力，都有收获，若家里有别的营生的，比如她家，也可以把这个名额转给家里劳力多的人。
她说得非常简单明了，偶尔故意咬文嚼字一下。
族老们都是年纪长辈份高且儿孙兴旺的人，但并不一定是聪明人，大概操作都明白了，便各自点头，主要是想提点反对意见也不知道咋提啊！
只有老族长皱眉看了她一眼，但也没说话。
林宝月知道，老族长估计是在想，被她这么一搞，之后再叫大家白干活儿，就有些费劲了。
但林宝月却不太担心。
如今情形特殊，是荒年才会如此……因为是荒年，所以这种关乎大家自身安危的活儿，不给银子大家也会做。
可是，新官上任，要如何最快塑造出团队的凝聚力？
利益啊！
尤其在这种久旱逢甘霖的荒年，利益尤其好用。
你给我干活，我就让你得到切身的好处，我与上任领导不一样，大家才会死心塌地跟着我，指哪打哪，令行禁止，这个团队才好用，之后她想搞什么都方便。
至于花费，其实算算就会知道，这种事情不会很多，所以真正花费也少，反正在她来说，哪怕这个银子她自己出，也是划算的。
见大家都没反对，林宝月又简单定了定人员。
负责记工分的管理人员，属于轻闲的“肥差”，在这种熟人社会，基本上族长族老，一家都得分一个。
另外还有训狗的。
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