第63章
“有的时候甚至可以动用一些手段，分化他们彼此之间的关系，让他们之间形成良性的竞争，这样就能最大限度的解决掉问题。”
现代的大公司管理制度放在这个时代，那绝对是非常好用的。
底薪＋奖金＋考核＋末位淘汰制度。
他就不相信没办法调动这些官员的积极性。
还想要尸位素餐，还想要贪腐，根本就没有这样的问题。
“继续说，咱想要听听你想了什么办法。”
“底薪＋奖金＋考核＋末位淘汰制度。”
“？？？”
“？？？”
朱元璋朱标一脸的懵逼，有些疑惑的看着朱治，每个字他们都能听得懂，可是组合起来他们就不知道是什么意思了。
“详细说说，我觉得很有意思。”
朱标强撑起身体来到了朱治的身边，想要听听朱治的高见。
此刻朱治在他们的眼中，完全不是一个小孩子，而是一个能和他们谈论朝政的存在。
虽然有些暴露自己的底牌，但是看着他们为此不断争吵，朱标都快要被累死了。
朱治也不能放任不管，不看僧面看佛面，朱元璋对他这么好，能帮他自然是要帮的。
“麟儿，快说说，咱也想要知道你这是什么意思，咱有些糊涂，没有听明白。”
朱治搬了个小板凳，然后开始给他们解释俸禄的新组成方法。
底薪：正常的俸禄，能够保证他们活着的基础。
奖金：对于表现好的官员，给予一定的奖励，根据他们完成任务的程度，百姓的反馈，给予一定的银钱奖励。
“皇爷爷，你想，你给太子安排了一个任务，要求三天内完成，可太子却在一天内完成了任务，而且完成的非常好。”
“这时候你给予一定的银钱，是不是能够调动太子的积极性，这一天他不仅不会觉得很累，甚至还会觉得自己太慢了。”
“而且看着太子获得了奖励，其他的皇子也心生羡慕，他们也会争相模仿，为了获得奖励，加快手上的工作进程。”
“当然了，奖金也一定要让官员们心动，能够让他们过上更加体面的生活才行。”
“靠着奖金他们便能够光明正大的花天酒地享受生活，何必还要冒着砍头的风险贪腐呢，他们难道就真的不想要自己的脑袋吗。”
“官员做事，百姓受益，他们也不会觉得涨俸禄是一件轻松的事情，不会觉得这一切都来的
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