人事之念？」
不怪周玉凤惊讶。
只因过去三十三年，仙朝人事变动相较旧朝，可谓极小。
除因科举入仕，正常补充的中低层官僚，中枢六部人事基本保持原样，仅成基命、李标等少数人退场。
「嗯。」
朱幽涧暂不解释：「皇后再看。」
这次，数千人名后方，显化出文字与图形。
「夫君给每一个修士都打了分？」
周玉凤忍不住起身走近光幕：「韩圹，八十五分。」
「朱慈炤，八十三分。」
「周延儒，七十八分。」
「卢象升，七十五分。」
「黄宗羲，七十四分。」
「孙可望，七十分。」
「吕母，六十分————」
朱幽涧淡淡解释：「【信域】监察尘世，三十年来，累计海量数据，尤其仙朝百官的政绩言行————」
由此，朱幽涧根据前前世信息、统计等学问，设计了一套从政者评价体系。
核心得分扣分点没，为国策执行与【明界】贡献。
朱幽涧相信，将错误的人放在大明要职，定会妨碍绝灵之地脱胎换骨。
秉著「能者上庸者下」的高效理念，朱幽涧决定依据这套评价体系，首次对仙朝人事进行大清洗。
官职光幕空白，实因当下廷议，乃敲定名单前的最后一道大题。
还是加很多分的那种。
毕竟，到场的不仅有本就担任官职的官修与大内修士，还有许多民间散修，外加洗心革面、改头换貌的少量贼修。
廷议畅所欲言，【信垤】负责记录。
只为得知，哪些能够正确推导国策新方向，哪些误解修真界建设方针，哪些对新策持反对态度。
听了崇祯的解释，周玉凤结舌失笑：「陛下不仅道慧幽深，这些巧思————也让臣妾敬佩不已————」
周玉凤转念想到什么，挽住崇祯手臂：「陛下欲让得分高者居高位？可臣妾望去，官职似乎较吏部定制略少。」
朱幽涧微微摇头。
得分虽然重要，却只能作为参考。
不是所有修士都适合做官。
对修炼某些道统、行特定道途的修士而言，为官可能妨碍其道统道途的气象。
这部分修士，哪怕理解崇祯思想，朱幽涧也要放为散修。
还有些得分看似高，实则是「偏科生」
国策执行力强、有效推进快的，必于【明界】有重大贡献。
于【明界】有重大贡献的，未必有意识地
本章未完，请点击下一页继续阅读！