吴楠坐在角落里吃饭。
“工人们可能不太习惯。”韩卫民说，“你多包涵。”
“正常。”吴楠说，“改变总是伴随着不适应。关键是要让他们看到好处。”
“什么好处？”
“成本降了，效益好了，奖金多了。”吴楠说，“这才是工人最关心的。”
韩卫民笑了：“你看得挺透。”
“我父亲说的。”吴楠难得主动提起家事，“他说，经济工作归根到底是人的工作。不了解人，再好的制度也执行不下去。”
“你父亲是高人。”
“嗯。”
吃完饭，吴楠继续工作。
一直忙到下午四点，才伸了个懒腰。
“这是初步方案。”她把一份手写的报告递给韩卫民，“你看一下，有问题提出来。”
韩卫民接过来看。报告写得很详细，从目标到步骤，从表格设计到人员安排，条理清晰，逻辑严密。
“专业。”他由衷赞叹，“就按这个来。”
“那好。”吴楠开始收拾东西，“我周三下午两点过来讲课。”
“我让车送你。”
“不用，我骑自行车。”
“那怎么行，这么远。”
吴楠停下动作，看着韩卫民：“韩厂长，我是来工作的，不是来享受的。骑车半小时，不算远。”
韩卫民被她说得一愣，随即笑了：“好，听你的。”
送走吴楠，段浪浪凑过来：“卫民，这姑娘也太较真了吧？”
“较真才好。”韩卫民看着手里的报告，“做事不较真，能做成什么？”