“我甘愿给您下个军令状，若是有资金和渠道的支持，无法将公司带到新的高度，我工资都不要，提桶走人。。。”
这么狠？工资都不要？
王腾有点欣赏石昊的魄力了。
点燃一支烟，重重呼出一口烟雾，会议室女高管也不敢说什么。
“嗯，你有信心就好，等会给你介绍个人认识下，渠道方面，也可以找他。”
“哦，对了，公司目前还有多少新人？哪些又是值得培养的？”
“王总，新人现在还有六十七人，值得培养的有四个，这四人即使知道公司出了些问题，依然每天坚持着训练。其他一些练习生，因为合约问题，很多都自暴自弃了，三天打鱼两天晒网，白白浪费自身天赋。。。”
“刘欣雨，许松，方源，陈嫣然。”
“这是他们的简历，您看看。”
石昊拿出准备好的资料，放到王腾面前。
王腾也没多说什么，公司有公司的管理模式，既然签了约，自然要遵守约定。
公司出点问题就想跑，哪有这么好的事情，虽然人趋利避害是本性，但公司花钱培养还不打起精神好好练习，自暴自弃，想来也没多大培养价值。
培养起来，哪天翅膀硬了还得了？
刘欣雨，女，23岁，沪海音乐学院毕业。。。
许松，男，26岁，南方医科大学毕业。。。
方源，男，24岁，沪海戏剧学院毕业。。。
陈嫣然，女，23岁，沪海音乐学院毕业。。。
合上简历，看向石昊：“下午两点，把所有艺人和练习生集合起来。若无特殊原因，没来的，一律不给资源。”
“好的，王总。我现在吩咐下去。”
会议结束。
几个高管走出门小声议论道：“老陈，你说王总要干嘛？”
“还能干嘛？自然是挑选有价值的进行培养啊！不然收购了公司不管不问，做慈善啊？”
“呼！不过王总过来，资金，渠道都给解决，我觉得我们华辰娱乐还真有机会往上冲一冲。”
“希望吧，不过王总还是太年轻了，不知道他会如何处理。。。”
“年轻？什么年代了，现在干部都提倡年轻化了，你踏马还带有色眼镜看人呢？年轻人想法多，脑洞大，有拼劲，比你这墨守成规还守着老一套的老头不好多了？”
“你说人家年轻，人家已经好几百亿身价了，你比他年纪大，你多少？”
“额。。
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