妈的酷毙了！
这超出了他们对“老板”这个词的所有认知。
“所以，”马库斯总结道，目光扫过他的队员们，“以后都给我打起十二分，不，二十分的精神。保护好老板，是我们的职责。但也绝对…绝对不要用看待普通雇主的态度去看待他，更不要试图去挑衅或试探。”
他顿了顿，接着说道：“我有种强烈的预感，如果真动起手来，在特定环境下，我们这支小队…未必能在他面前占到任何便宜。”
这个消息像一股电流，迅速传遍了整个神盾团队的核心层。
他们对林风的忠诚度，原本基于丰厚的薪酬、专业的尊重和契约精神，此刻却悄然混入了一种对“强者”最直接、最原始的敬佩和浓厚的好奇。
这位年轻的东方老板，身上到底还隐藏着多少不为人知的秘密？
这个疑问，如同一颗种子，在每位神盾成员的心中生根发芽，让他们产生了更深层次的敬畏和追随的意愿。