说！今天讨论的话题是行健提出的人事问题，要就事论事，不要节外生枝，更不要无中生有！”
萧鸿志立刻把到嘴边的话咽了下去，气焰被压了一大半，白云裳毕竟是一把手，是班长，要是硬杠，肯定要吃眼前亏。
苗青林见现场陷入尴尬，立刻开口问道：“行健，你提出提拔这十位同志，理由是什么？”
每次县里大批次提拔干部，按照惯例，每位常委手里都会掌握几个指标，可以直接向组织部长推荐、提名。
但是像赵行健这样一口气推荐10个，的确有点霸道了，几乎把组织部长的活都干了，所以没有充分的理由，真说不过去。
“是这样的，从去年到今年，我率团去京城、天海、深川市招商引资，招引来的大小项目有十几个，总投资达到一百五十多亿，这些成绩，不是我一个人的，是整个招商团队团结合作的结果！”
“根据之前我县出台的奖励文件：凡是招引到10亿以上项目且成功落地投产的，除奖金外，正科级直接享受副处级待遇，副科级和普通干部直接破格提拔一级！”
“我列举的这十位同志，都是实打实在招商工作和产业集聚区建设中，有重大贡献和工作成绩的。既然县委、县政府出台了这样的奖励文件，就要按规定兑现承诺。”
赵行健语气郑重地解释道。
反正跟着赵行健干工作的同志，他绝对不会让他们吃亏，能争取到的利益和待遇，他都全力为他们争取。
不像有些领导干部，下面的同志冲锋陷阵，最后都成为托举他升迁的垫脚石，遇到好处利益自己先占尽，不为同志考虑，寒了人心。
苗青林是副书记，分管人事和党群口，听了立刻点点头，说道：“行健，你的这个理由的确恰如其分，对于招商引资和产业集聚区建设中的有功之臣，既然有文件，就要按文件规定兑现——祥瑞部长，你啥意见？”
姚祥瑞沉吟了一下，说道：“我完全没意见！当前正是全县实施工业强县战略的关键攻坚时期，这10个同志用自己的实力，在招商引资和经济建设中政绩突出，如果不及时兑现奖励，不但影响了县委政府的威信，还泄了气，让其他党员干部没了士气和斗志。”
白云裳见副书记和组织部长都同意了，扫了一眼斜对面的萧鸿志，问道：“萧县长，你什么意见？”
萧鸿志内心是极为反对的，但是赵行健有
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