，有五六十名员工。
白汐进了康庭的办公室，简单直入道：“不用跟其他员工介绍我，我不讲究排场，最近公司出了什么事情，我们就事论事的解决。”
“是这样的，我们公司提供策划，广告，推广，一体会化服务，前年这类刚兴起，确实赚了不少钱，但是现在这类有些烂大街，你做我做到处都做，不仅仅是蛋糕被分瓜，重要的是，终端那边也越来越耍赖，他们的真实流量都是做的假数据，我们在里面亏损了很多钱。”康庭说道。
“你想要得到的帮助是什么？”白汐严肃道。
“今年从六月份到九月份，我们出现持续亏损状态，广告商那边的钱也迟迟不付，都是我们公司自己垫付，现在流动资金已经快接近零了。”康庭面有难色地说道。
“和广告商签订的合同我先看下。”白汐说道。
康庭立马把合同全部找了出来，放在了办公桌上。
白汐扫了一眼桌子上的这些文件，翻了两本，有些火大了，把合同重重地怼在了桌子上，“康庭，你会不会做事，知不知道应该怎么做事，很多合同都是已经完成的，你把已经完成的给我看干什么！”
“也不是，所……所有合同都在这里。”康庭战战兢兢地说道，没想到看起来柔柔弱弱的女生发脾气起来，这么有威严。
“你应该把合同归类，哪些是已经完成，已经到款，哪些是已经完成没有到款的，哪些是已经完成没有到款不再合作的，哪些是已经完成没有到款继续再合作的，这些都是最基本的条理，你都分不清楚吗？”白汐很震惊，这样的，怎么做负责人的。
“我……我是做技术的，我……不太会做管理，对……对不起白总。”康庭道歉道。
“对不起对我来说没有用，我要的是方案，策略，你这样光凭着一腔热血，问题早就出来了，但是你不可能发现，因为你一点调理和基本的应该怎么做都不知道。”白汐生气道。
康庭不敢出声，低着头。
白汐看他也不反驳，也不争辩，又什么都不懂的样子，很是火大，“你先去找人把这些合同分好类。该怎么分类知道了吗？”
“知道了，我现在让销售部的人去分类，他们最懂了，对这些合同也最了解。”康庭说道。
“这里我看有很多人，哪些人什么职务干什么的贡献是什么，给我说清楚，该辞掉的人辞
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