干活吃饭的，互相帮衬呗。当初我没活干，家里揭不开锅的时候，也是街坊接济的。你先忙着，我去那边看看。石灰的事放心，包我身上。”
克劳德在不远处静静地听着，没有上前打扰。这个蓝制服，显然很懂得如何与工人打交道。他了解工人的具体困难，能提供切实的信息和帮助，甚至愿意分享自己的食物。
他没有空谈大道理，而是用最实际的方式，试图留住一个熟练工人，并解决他的后顾之忧。这就是蓝制服该有的样子
不是高高在上的管理者，而是工人中的一份子，是信息的桥梁和困难的缓冲垫。
他又在工地上转了一会儿，观察了几处蓝制服与工人的互动。有的在调解两个班组因为工具借用产生的摩擦，有的在向灰制服反映某处脚手架似乎不够牢固，有的则在收集工人们对新推出的、比市价略低的工地特供午餐的评价。
看来，赫茨尔推行得不错，至少在这个工地上，蓝制服制度已经开始发挥作用，不再是纸上谈兵。
克劳德离开那片喧闹的作业区，信步走向工地边缘几排用木板和油毡匆匆搭建起来的简易工棚。
那里是工人们换班休息、吃饭喝水的地方。此刻正值一批工人午间换班，棚子里外聚集了不少人，或蹲或坐，就着简易的炉灶烧着热水，啃着黑面包，或者排队等着领取今天工地统一供应的土豆炖菜汤。
工人们三三两两地聚在一起，低声交谈，开着粗俗但无恶意的玩笑，分享着不多的食物，或者只是疲惫地靠在墙边，闭目养神。
克劳德的到来起初并未引起太大注意。他今天穿着深色便装，外面罩了件不起眼的旧大衣，混在灰头土脸的工人中，并不显得特别扎眼。
直到他走到一个正蹲在地上，用一块黑面包蘸着热汤慢慢泡软的老工人身边，也学着他的样子在旁边一块还算干净的石头上坐下。
“老哥，这汤味道还行？”克劳德随意地问，目光落在对方那碗颜色寡淡、但热气腾腾的菜汤上，里面能看到几块煮烂的土豆和零星菜叶，油星确实不多，但至少是热的。
老工人抬起头，眯着有些昏花的眼睛打量了他一下。克劳德虽然衣着普通，但面皮白净，手指也干净，不像是干惯重活的。老工人脸上露出一丝疑惑，但还是瓮声瓮气地回答：“能填肚子，热乎。比在家啃冷面包强。就是
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