化政策感兴趣……听起来像是一个出身或许不差但遭遇变故、渴望知识、在文化领域寻找出路的年轻女性。
一个擅长写作与公众演讲，在校报有专栏，对现代宣传手法有研究……典型的文科才女，有表达欲，有影响力渴望，对新兴的宣传领域敏感。
她们的危险性在哪里？在于她们的潜力？在于她们与那两个名字的联系起来历史阴影？
“见鬼……”克劳德低声骂了一句。他发现自己无法简单地用巧合来搪塞过去。
直接否决？以什么理由？姓氏不祥？这太可笑了，而且毫无根据。那个老派的人事主任会怎么想？其他求职者会怎么想？传出去就是总署顾问以莫须有的理由拒绝女性求职者，还是同批两个，这乐子可就大了
放任不管，让她们通过正常流程入职？万一……万一她们真的继承了某些危险的特质呢？比如亨丽埃塔有鸡农那种冷酷的组织能力和对秩序、纯净的偏执？
比如约瑟芬有戈培尔那种操纵语言、煽动情绪的天赋和对绝对忠诚的渴求？
把这样两个人放在总署，放在他的眼皮子底下，甚至可能是宣传、人事这类敏感岗位？
那简直是给自己埋雷。而且是知道它可能会炸，但不知道什么时候、以什么方式炸的雷。
“阿道芙一个就够我头疼的了……”克劳德无奈地想。希儿的狂热虽然目前可控甚至有用，但也需要时刻警惕，小心引导。再来两个潜在的不稳定因素？
他感觉自己这个总署都快成问题人物收容所了。
但是……另一个声音在他心里响起。如果只是因姓氏而拒绝，岂不是另一种形式的有罪推定？
万一她们只是两个普通的有才华、想找份工作的德国女性呢？在这个女性就业机会依然有限的时代，总署相对开明的态度对她们而言可能是个重要的机会。
因为自己内心的历史包袱就扼杀这种可能，公平吗？符合他一直在推动的任人唯才理念吗？
而且退一万步说，就算她们真的有些特别，放在自己眼皮子底下时刻盯着，是不是比让她们流落到其他地方在不可控的环境下成长要更安全？
希塔菈的例子就在眼前，虽然麻烦，但至少她的狂热目前是好的，指向他和特奥多琳德，某种意义上是在可控范围内的有用。
他看了一眼墙上的钟。距离下午的面试开始还有一段时间。
逃
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