有点担心，如果按照这样考核等次进行下去，那市政府的综合档次，很可能会进入最后一档。
我心里想，以书记的骄傲，不知道他会怎么面临这样的考核结果。虽然我和书记早已经是平行线上的路人了，可是在我心里，书记是难得的好干部，我是真心希望他的仕途能够坦荡和顺利的。
我看着手里的量分表，不敢想象，本周五的第一阶段的考核问题反馈会，书记听了这样的反馈结果后，不知道会作何感想。
但不管怎么样，我心里还是坚定一条信念的，就是要始终要严格要求自己，认真执行考核标准，实事求是进行量分工作，让自己永远无愧于本心。
这周，因为还有大量的工作要做，每个考核组组员的脸上，都带着一些疲惫还有面对繁杂工作的压力感。
小姜偷着和我喊了好几次累了，他说没想到下来市县考核，会这么辛苦，天天都得加班，还不如在处室工作好呢，我嘱咐他，这样的话只能和我说，如果让别的组员听到了，会影响咱们省司法厅的形象的，小姜马上说，“吴姐，这一点我还是清楚的，就是现在工作压力太大了，每天看文件看的眼睛都疼，我只能和你诉诉苦了”。
我摇摇头，笑了笑，心里想，这个小姜，有时候和小孩一样，还是有点不太成熟，真不明白，闵处长为什么派他来市县考核。
按照考核工作计划，今天下午我们二组，要对市司法局进行考核，市司法局也是本次考核涉及司法建设领域分值占比较高的单位，为了更好的开展工作，考核前，我和几个组员开了一个碰头会，目的就是为了更好的协调工作，避免出现考核细则落实不明确或者重复性工作的问题。
尤其是考核组一些人员说话不严谨的问题，在和认识的市局工作人员沟通中，很容易透露一些关于考核工作的信息，这些谈话看似平常，但却容易引起被考核单位的议论和攀比，尤其是涉及到考核档次的话题，更是要严谨，这也是杨组长反复强调的问题。
今天我开碰头会的主要目的，除了要提醒大家以外，也是在顾宇航的建议下，要进行工作留痕，避免如果出现哪位同志违反了工作纪律，我不好解释的情况。
市司法局在市政府里，中午我们在小食堂吃完工作餐以后，就计划到了司法局，司法局的局长，副局长等几人，早就等在
本章未完，请点击下一页继续阅读！