岩桥慎一这边，自去年年底，和渡边万由美猜到长户大幸的打算，就有意开始为这次的合作做准备。最后敲定、拿出来的应对策略，是和星辰事务所那边，合作一个为期五年的新人发掘计划，旨在“共同开发、合力为唱片业界输送人才”。
这期间，星辰事务所与GENZO合力发掘人才，由GENZO负责星辰系新人歌手的培养和出道计划，出道以后，由双方共同栽培。
然后是重点。签订了合作计划的同时，将由GENZO和星辰那边共同出资，成立一个挂靠在GENZO旗下的子厂牌，专门负责“星辰系”歌手的运营。
而尚未出道的宇德敬子，如果这个合作能够成行，那么，她将作为这次新人合作计划推出的第一个歌手，把唱片合约放到这个合作的唱片下面来管理。
这个新人发掘计划，第一阶段为期五年。
合作期间，星辰事务所就不再像ZARD出道时那样，当个甩手掌柜。而是切实参与到厂牌的运营，发掘新人歌手，由新厂牌培训制作推出。至于使用手头的资源来推广自己的嫡系，跟GENZO本部相互提携之类的事，这些更是不必多说。
五年的合作期满，再根据实际情况，决定第二阶段是继续还是结束。当然，继续要如何继续，结束又有怎样的方案，这些也要在第一个五年的合作准备的时候，留出相应的余地。
而除了合作子厂牌之外，在制定计划的时候，岩桥慎一还额外提到了一点，就是，在GENZO和星辰那边达成合作的同时，也想办法，尽量促成星辰事务所和渡边万由美的事务所之间达成业务提携关系。
这个打算，为的是加深和星辰事务所那边的关系，除此之外，也借助在唱片业的合作，替渡边万由美的事务所那边，争取到一个盟友。
U-MIZ虽然规模不大，但一方面背靠渡边制作，和富士电视台、朝日电视台关系良好，另一方面，拥有演员培训、电影制作、以及综艺节目制作的经验，看见的和看不见的实力都不少。
跟星辰那边达成业务提携的话，将来比如共同出资拍电影推销新人、相互培养和推荐对方的新人出演己方不适合的角色、诸如此类的地方，就能相互照顾，互惠互利。
同样的，渡边万由美的事务所蒸蒸日上
本章未完，请点击下一页继续阅读！