，他要先听取各部门的报告。
当然是执行总裁约翰·钱伯斯先进行工作汇报，约翰直接被刘青山从一个部门小经理，提升到CEO的位置，一开始，公司内部还是有些质疑声的。
不过随着工作的展开，这位互联网先生，展现了杰出的工作能力，令大家心悦诚服。
而高管们更钦佩的是他们的老板刘青山，这份眼里，也真是没谁了。
这也叫大家在工作中更加卖力，因为他们知道，新老板不是王烈那种糊涂虫，眼睛雪亮着呢。
如果不努力的话，指不定哪天，自己的位置，就会被更有能力的人取代，他们绝不会怀疑老板发现人才的眼力。
约翰对公司的情况了然于胸，所以根本都不用准备什么材料，直接开说：
“去年一年，我们公司的收益基本持平，不过请董事长放心，我们今年肯定就能彻底扭亏为盈。”
刘青山微笑着点点头：“能做到这一点，已经很不容易，感谢诸位为公司的辛苦付出。”
这是实话，因为在刘青山接手之前，王安电脑亏损巨大，每年都要掏出去好几个亿美金。
这么大的窟窿，一年就给堵上，足以证明大家的工作成效。
听刘青山这么说，大家的心中也彻底安稳，他们最担心的是刘青山年轻，年轻人最大的毛病就是比较激进，容易急功近利。
但是很显然，刘青山比他们在座的诸位，还要沉稳。
约翰也笑着朝刘青山点头致意，心中也满满都是感激，然后就详细汇报起来：
“在公司大型商用电脑方面，去年的业绩依旧保持平稳，有着一千二百万美金的盈余。”
王安电脑，在这方面一直是发展的重点，所以才会在个人电脑兴起的大时代被淘汰的。
不过在刘青山接手之后，并没有摒弃这一块，因为这么高端的东西，扔掉实在太可惜。
约翰继续汇报：“我们的科研部门，成效喜人，不过也是吞金的大户，去年在研究院的投入，就消耗了近亿元。”
王安电脑，之所以会亏损，都是被庞大的研究院给拖进泥潭的。
所以不少人都主张，削减科研团队。
约翰把这种情况，也如实向刘青山汇报，至于最后怎么决定，还得听刘青山的。
“一家公司，没有强大的科研能力，是无法在激烈竞争的市场中存活下来的。
本章未完，请点击下一页继续阅读！