第419章
杨鸣躺在宿舍的床上，拿着手机正在和詹心怡QQ聊天。
自己去京城挥霍了这么多钱，詹心怡虽然表面没说什么，可他回来的这段时间，已经问过好多次。
最担心的就是怕杨鸣没有钱花，还说要把自己的零花钱分他一半。
青青河边草：我把银行卡邮寄给你，回头你想要用钱，就直接去取。
一鸣惊人：我真的不缺钱，我开了自己的公司，每个月能赚不少钱，再说了，我怎么能要你的钱呢？
青青河边草：为什么不能要我的钱？
一鸣惊人：要了你的钱，不就等于被你包养了吗？
青青河边草：被我包养不好吗？
看到这条消息，杨鸣愣了一下，随即笑着回复：你就这么想包养我？我花钱可是很厉害的，你也见到了。
青青河边草：我现在是包养不起你，不过不代表以后不能。
一鸣惊人：那行，咱们就这么说定了，等你以后发达了，我就躺平等你包养。
青青河边草：好！
......
晚上十点半，杨鸣躺在床上，手机屏幕的光芒映照在他的脸上。
他和詹心怡道了晚安，轻轻地放下手机，闭上了眼睛。
明天就是公司的年会，他需要好好休息，保持最佳状态。
毕竟，明天他还要给员工们“洗脑”呢。
举办年会的决定并非出于炫耀，而是一种战略性的举措。
他清楚地记得陈亮最近频繁的电话汇报，言语间流露出对公司发展的担忧。
“公司的数据一直在上涨，可是营收却一直很低迷......”陈亮的话语在他脑海中回响。
杨鸣深知，这对员工来说是一个不好的信号。
他们只关心公司是否盈利，用实际的收入来判断公司的前景。
那些看似美好的数据增长，在员工眼中可能一文不值。
而这次年会的目的有两个：首先，给员工们吃一颗定心丸，缓解他们的焦虑。
其次，借此机会与管理层开会，明确接下来的计划和指标。
他开始在脑海中构思明天的演讲。
如何用简单的语言解释复杂的商业策略？
如何让员工们相信，即使当前没有盈利，公司的未来依然光明？
他想到了几个成功的网红案例，决定明天用这些例子来说明公司的潜力。
同时，他也准备宣布一些激励政策，比如股权激励计划，让员工们能够分享公司未来的成
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