先保障设备更新和原料储备！”
“工会的活动，能简则简，能缓则缓，要把钱用在刀刃上！”
她学着李副厂长的腔调，气得声音都发颤。
“我说，工人同志们的福利就不是刀刃？”
“夏天没个痛快澡洗，储物柜锈得关不上，文体活动搞不起来，工人哪来的劲头搞生产？”
“你们猜姓李的怎么说？”
张秀梅急问：“他怎么说？”
田主席冷笑一声：
“他说，田主席，你不要本末倒置。生产上去了，效益好了，什么福利没有？”
“现在勒紧裤腰带，是为了将来更肥的腰带！还给我扣帽子，说我要犯福利主义的错误！”
“放他娘的——”
李栋脱口而出半句，又立马收住，瞥了眼田主席，脸上闪过一丝不耐。
却还维持着镇定，只含糊嘟囔，“这不是欺负人嘛！”
他顿了顿，语气带着几分笃定补了句：“防暑降温的茶叶白糖，年初定的标准总不能变吧？我上周才跟后勤对接完清单。”
“你那块暂时还没动。”
田主席揉着太阳穴，
“但也别高兴太早。财务科王科长偷偷跟我递了话，下个月各车间的劳保用品发放，标准可能要微调，让咱们心里有个数。”
“微调？”
这话一出，李栋脸上的从容瞬间崩了，声音陡然拔高，身子都往前探了半步，方才那股云淡风轻荡然无存，
“啥叫微调？不就是变相削减吗！”
他抓着文件夹的手骤然收紧，指节都泛了白，脸上涨得通红，语气里满是急躁和恼火。
他管福利劳保，手里的权限全靠这些物资撑着。把这摊子管得死死的，车间主任们平日里都得给他几分面子。
可要是劳保标准降了，他不仅没法跟各车间交代，手里的权力更是要大打折扣。
往后，谁还拿他当回事？
“这怎么能行！工人们能答应？”他声音发急，彻底没了之前的淡定。
“到时候各车间主任不得堵着我办公室闹？我这活儿还怎么干！”
连带着梳得倍儿整齐的头发，都显得有些凌乱。
“所以啊！”
田主席看向屋里每一个人，
“把大家叫来，就是通个气，也一起想想，接下来咱们工会这摊子活儿。”
“怎么干！”
“钱少了，”
“事不能少，”
“工人同志们的期待和需求更不会少！怎么应对？”
一阵沉默。
本章未完，请点击下一页继续阅读！