随着蓝鲸岛基建工程正在逐日完工，摆在岑佳华面前的是尽快在装修之前招聘到一个高水平的管理团队，毕竟光靠岑佳华一个人是办不了多少事情的。
郑海以及从公司调过来的人员虽然在项目管理和财务管理上有着丰富的经验，但是在度假酒店的管理运营商都也是生手。要想让蓝鲸岛从装修的时候开始就能迎合大多数游客的心理要求，岑佳华必须得聘请那些在高档酒店有过丰富经验的管理人员，来参与整个蓝鲸岛的最后建设过程。
度假酒店和略带乡土味道的支援山庄是截然不同的概念，酒店更多的需要规范化和人性化的细节服务，因此致远山庄那种有些粗放式的管理方式就显得有些落伍了。
岑佳华先是要通过猎头公司，帮着寻找一个有过大型度假酒店管理经验的高级人才，准备让他来做蓝鲸岛的总经理。毕竟自己在管理经验上还是很欠缺，具体的事物最好还是交给专业的人士来处理，这样才不会造成不必要的损失。
岑佳华在蓝鲸岛上呆了几天，把需要交接的工程都给郑海他们交代清楚之后，然后带着人员招聘的计划书开始踏上了宁波的土地。
岛上的具体事物岑佳华也不太想让徐颖太多参与，娇憨的她还是安安静静地让豆豆陪着她，在东极写作和画画就好了。
不久前，岑佳华已经以蓝鲸岛的名义注册了一个独立公司，并且在宁波的一栋甲级写字楼上租赁了几间办公室，用来作为办公地点。现在这个办公区所起的主要作用是和建筑公司、港口建设公司的沟通，一些设备、材料的采购也都是通过这个办事处来完成。办事处的人员除了少数临时招聘的本地人之外，大多数还是在绿城公司那边派过来的。
接下来，这里就会变成岑佳华的临时办公地点，一些中层的管理人员都是要在这里进行面试。将来，蓝鲸岛开门营业之后，绿城公司的人员大多数都是要返回绿城，毕竟度假酒店还是要留给更专业的人来运作。
当然了，这个办事处并不会就此废弃，而是要变成蓝鲸岛在岸上的联络接待机构，接待一些来往的客户以及游客的上门咨询。蓝鲸岛所在的位置太过偏僻，总不能那些向岛上供应物资的客商每一次都要上岛去商量事情吧？
一下船，就有办事处的员工开着车子那
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