你还可以给他一点预期的甜头：你可以告诉他，事成之后，他即使不能被提拔，副科级组织员肯定是会考虑的。”
李菊说：“有朱部长这句话，我就放心了。我会让他加入我们阵营的。”
梁健已经有了如何做好这件事情的底气，他打电话给姜岩，召集科室在部会议室开个碰头会。
姜岩心里对梁健不服，可作为科室长，他必须执行梁健的要求，带着凌晨、车小霞和肖远到了会议室，梁健已经在那里等他们。
等他们坐定，梁健开门见山地说：“现在，有一个紧急任务，是区委直接布置的工作，时间紧，任务重，我们保质保量完成好。召集大家开这个会，主要是跟大家商量一下，该如何着手，然后大家分工合作，各自完成，最后统一到我这里审查，我再报朱部长把关。”
姜岩对梁健虽有想法，但工作还是挺有责任心，一听有紧急任务，心里也急，便问道：“梁部长，你先把具体工作任务，跟我们说一说。”
梁健说“好”，就把区委副书记万康关于推荐正科级领导干部后备人选的事情，向干部科四位同志进行了通报。接着又说：“我刚到任不久，干部工作还在熟悉阶段，具体操作更没有大家熟悉。以前，这种推荐工作，大家肯定也都做过，知道如何操作。先请各位围绕两个方面讲讲。一个方面是推荐流程，另一个方面是注意事项。”
姜岩第一个讲，他讲了推荐要准备的材料，比如推荐的主持词、说明稿、人选的参考名册、推荐表等，基本上涵盖了推荐的全过程，非常系统、全面。副科长凌晨问了会议参加人员的范围，梁健说“正科级以上干部”，凌晨就点了点头说：“知道了范围，我就可以准备主持词和材料数量”。
他们讲的时候，梁健不停用笔记着，事无巨细，全部进行了条目式的记录。他又问车小霞和肖远有什么想法。
自从那次在溪镇发生的不愉快后，车小霞再没有主动和他打过招呼。此刻，车小霞拿着笔在笔记本上戳啊戳，笔记本上赫然被戳了一个个小洞，就像一张脸上布满了麻子。梁健问了她三次，她才抬起头来，迷茫的看着梁健。
梁健心想，分管科室里有这么一个问题人物，真是一个棘手的问题，想要她提出合理的建议，恐怕是异想天开。虽然心里颇有不满，梁
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