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第279章 演讲结束后的提问[4 / 7]

抵御很多外部冲击。这种‘稳固’,本身就是一种财富,尤其在经济波动时期。”

“再者,”古民继续道,“即使是追求指数增长的模式,在从0到1的阶段,往往也需要这种‘深耕’和‘慢功夫’。你需要深刻理解你的第一批用户,解决他们最痛的问题,打磨出真正好用的产品,建立最初的口碑和信任。这个从0到1的过程,常常是快不起来的,需要‘种’在真实的价值创造上。很多追求‘快’的模式,死在了对0到1这个过程缺乏耐心,过早追求复制和放大,结果根基不稳,一遇风浪就垮了。”

“所以,这两条路径并非绝对对立。对于大多数人,尤其从零开始的普通人,我更倾向于建议先从‘深耕’和‘优化’开始。这不仅能帮你活下来,站稳脚跟,更重要的是,这个过程能帮你真正理解你所在领域的规则,积累真实的经验和信誉。这些,才是你未来无论是要继续深耕,还是要尝试寻找可复制模式,都必不可少的本钱。没有经过‘深耕’检验的对规则的理解,去追求‘快’和‘大’,往往更容易成为泡沫的一部分,或者成为被收割的对象。”

年轻人若有所思,似乎在权衡“从0到1的深耕”与“从1到N的复制”之间的关系。他追问道:“那您认为,从‘深耕’到有机会追求‘模式’,关键的转折点或信号是什么?”

“当你的深耕,让你在局部形成了明显的、可验证的竞争优势,并且你清楚地知道这个优势的根源是什么——是你的服务更深、效率更高、成本更低,还是信任更强?——并且,你认为这个‘根源’有可能在其他类似场景下也成立时,或许就可以开始谨慎地探索复制的可能性。但核心是,你的复制,必须基于已经被验证的、真实的‘价值创造点’,而不是一个臆想的概念。”古民回答。

接下来举手的一位中年女士,是社区的一位居民,她问的问题更生活化:“古老师,您讲了很多做生意、干活的人的例子。对我们这些普通上班族,每个月就那点固定工资,感觉没什么‘价值’可以创造,也没法像开店那样去‘优化’。我们的时间除了上班,就是家务孩子,感觉被困住了,更谈不上什么‘选择’。这种情况,您说的这些,对我们有用吗?”

这个问题代表了更广大、看似“被动”的工薪阶层的困惑。他们的

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