秦天毅认真记录下来。
随后又前往市教育局、住建局、财政局等部门。
各部门负责人都对计划给予了高度评价，并结合自身职能提出了修改建议。
教育局建议扩大定向培养班的覆盖面，将基础教育领域的优秀人才也纳入引育范围。
住建局提议加快人才公寓建设进度。
确保明年上半年首批人才公寓能够投入使用。
财政局表示将全力保障人才工作经费，确保各项政策落到实处。
征求完部门意见后。
秦天毅又组织召开了企业座谈会。
精密机械、高新技术等入驻企业的负责人纷纷发言。
提出了自己的需求和建议。
“秦主任，我们企业急需高端研发人才。”
“希望政府能帮助我们与高校建立更紧密的合作关系，共建研发平台。”
精密机械公司的代表说道。
“我们需要熟练的技术工人，希望能与职业学校合作培训。”
“确保员工能够快速适应岗位需求。”
一家高新技术企业的负责人补充道。
秦天毅一一回应，将企业的需求融入计划草案中。
他表示，政府将全力搭建校企合作平台。
为企业引进和培育人才提供全方位支持。
同时希望企业发挥主体作用，完善人才激励机制。
共同营造良好的人才发展环境。
经过几天的修改完善。
《宁州市高端人才引育计划（试行）》最终定稿。
秦天毅将计划上报给刘振华。
刘振华仔细审阅后，脸上露出了满意的笑容。
“天毅，这份计划做得很好！”
“思路清晰、举措有力、针对性强，充分体现了宁州引才、育才、留才的诚意和决心。”
“刘书记，这离不开各部门和企业的大力支持。”秦天毅谦逊地说道。
“好，就按这个计划执行。”
刘振华当场批示。
“尽快向社会公布计划内容，同时成立人才工作领导小组，统筹推进各项工作落实。”
“我担任组长，你担任组员，负责日常工作。”
得到刘振华的批准后。
秦天毅立刻行动起来。
他组织召开了人才工作领导小组第一次会议。
明确了各成员单位的职责分工。
制定了工作推进时间表和路线图。
随后邀请省市媒体和企业代表
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