谈谈。”
“如果都愿意，咱们就先试用三天，看看合不合适。”
“合适的话，就正式留下。”
“工资怎么发？”王海波问道。
“按小时计，每天登记工作时间，月底结算。”
顾华丰道。
“试用期三天，工资照发。”
“正式录用后，如果干得好，以后还可以考虑给点销售提成，激励积极性。”
“销售提成？”
刘建军眼睛一亮。
“这个好！”
“有提成，他们就更上心了。”
“嗯，不过这是后话，先看看人怎么样。”
顾华丰道。
“明天咱们还得继续开店，建军你上午抽空去联系，下午回来换班。”
“咱们四个人还是得盯紧点。”
“明白！”
事情就这么定了下来。
四个人又商量了一些细节。
比如排班表怎么排，工作内容怎么分工，注意事项有哪些。
直到十点。
四人才拖着疲惫的身体离开店里，回学校休息。