作为军工而存在。实际上这些都是片面的，军工能使用多少的钢材使用不了多少。只是这一方面不得不去提升，军工要求的质量是非常的高，但是数量却非常的少。比起真正民用钢材来讲，军工所使用的钢材数量是少的很多。如果仅仅只是依靠军工这个行当，想要让红星重工底下将近上万的员工吃上饱饭，那是不可能的？
李怀德当年在的时候，他没有能力能够实行接下来的产业变革。
那是因为李怀德附近四周加压的人很多，而且旁系错综复杂的关系。包括自己背后的老婆这样混合在一起，确实让他难以施展拳脚。
不过李怀德还是在非常用尽心力的去发展着，红星重工才能够从红星轧钢厂转移，成了以军工产业为基础代表的红星重工。
这几乎是将红星重工升级了一个版面。
到后来接任了不少的厂长，但是他们来到这里都无法扭转时局。黄大军能够抵达此处并且在这儿耀武扬威，那是因为背后有老领导的撑腰。
总之这一些事情将来都要落在赵光宗的身上，程宇一举想把赵光中拓宽成为红星重工的厂长。
务必要在红星重工的产业变革和产业链接，包括生产流水线上进行全面的运作。如今红星重工当然也是以生产流水线作为基础的一个发展产物，可是这样的流水线其实不够用。
它是低效率的，无法前进的，也无法落地的。
那么在这样的效率低下的生产流水线上，制造出来的钢铁产业质量规格也都是不一样的。这几乎是一个浪费钱财的生产流水线，投入使用，能够达到产量的一半，已经算是上天垂怜。
现在红星重工军工产业的使用量还不够一半以上。这就是接下来等到赵光宗来了之后，程宇要重新和铁三角队伍。程宇，赵光宗韩卫民三个人共同把红星重工的场子给搞起来，并且将黄大军一脚踢开。黄大军这个家伙空有一副皮囊，空有一个脑子，却没有任何的思绪一心只想着像先进单位这种浮于表面的荣誉。而未曾想到红星重工向前发展进行产业变革的先进想法。这也不怪黄大军，当时的时代局限就是如此。可程宇绝不能够做这一个时代局限里笼在笼子里的金丝雀。这事儿必须要办了。
郭培安第二天一大早还没有等到黄大军上班的时候，就把自己的思想汇报写了整整十几
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