安穗指着大屏上的内容侃侃而谈，用手比划着，全部心神都投入在其中，狗狗眼亮晶晶的散发着兴奋的光彩，就像是小朋友在介绍自己喜欢的东西时的样子，专注而又忘我，一副乐在其中的模样。
时清让的视线一直追随在女人身上，深邃的眸在不知不觉中覆上了一层让人捉摸不透的光泽。
十五分钟后，安穗清缓的声音停了下来。
会议室里一片沉默。
安穗眨巴了一下眼睛，突然反应过来刚刚自己讲的太忘我，完全没有注意过下面人的反应……
她有些紧张的蜷了蜷脚趾，是不是自己讲的太跳脱，大家没有听懂？
此刻的安穗完全没有意识到，自己紧张的竟然是怕众人没有听懂，而非是不是自己做的不好。
这时，终于有些人开始出现了反应。
他们三三两两的朝志明投去隐晦的目光。
都到了这个地步，都是混职场的人，不会还傻到什么都察觉不出来。
安穗的版本，与志明的表面上看起来类似，但最重要，最出彩的东西，志明那里却完全没有体现出来。
就因为加入了这一点不同，使得安穗的整个方案都看起来更加完整，产生了质的飞跃，比志明的提升了整整一个维度。
甚至不需要市场检验，很多人凭借经验，就能判断出这个方案必然会获得正向的反馈。
如果单凭借这一点，还可以认为安穗是在志明的基础上进行了更改。
但安穗所做的远远不止这些，她将每一个思路产生的过程分析全都展示了出来，甚至还加入了自己的独到见解，比起志明那些只有结论的东西更让人信服。
所以，这份东西到底出自谁手，具体孰优孰劣，众人都看的一清二楚。
很多本身就对安穗没什么意见的人，此刻更是被一个新人可以做到如此程度所折服。
这可不仅仅是有才华可以做到的，还需要投入大量的精力。试问在座的他们，能否在拥有安穗同样的才华时，还做得到这么刻苦努力？
答案是，不可能。
废话……
职场，本来就是给老板打工，根本没必要这么精益求精，反正赚的钱也不是自己的……
谁会像她一样这么拼命啊？？
不过，自己不愿去做的事，也不能阻止别人去做不是？所以她要是升职加薪，众人还真是没什么可说的。
大多数人都是秉持着这样的态度，但也有个别例
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